Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как определить страховой стаж для расчета больничных?

01.11.2017

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: чем больше стаж - тем больше процент выплаты. Для того, чтобы его правильно подсчитать необходимо знать что такое страховой стаж.

Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23.09.1999 №1105 (далее - Закон 1105) определено, что страховой стаж - это период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и по который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. Страховой стаж определяется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а за периоды до введения - в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

Рассмотрим порядок расчета страхового стажа по периодам в зависимости от того, как менялось законодательство.

До 28.02.2001 исчислялся общий трудовой стаж согласно записям в трудовой книжке. Также зачислялись другие периоды, в том числе:

- служба в Вооруженных Силах, внутренних войсках МВД и других военных формирований Украины;

- обучение в профессионально-техническом учебном заведении;

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и до шести;

- период получения пособия по безработице.

Следует отметить, что время обучения в высшем учебном заведении и в аспирантуре не засчитывалось.

С 28.02.2001 до 01.01.2011 в общий трудовой стаж, приобретенного за предыдущие периоды, добавляется страховой стаж. Почему именно с 28.02.2001, так как с этой даты вступил в действие Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 №2240, согласно которому считается уже не общий трудовой стаж, а страховой стаж.

Основанием, по-прежнему является трудовая книжка. В страховой стаж добавляются только периода: время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и получения выплат пособия по безработице.

С 01.01.2011, то есть с момента введения Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, страховой стаж определяется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах.

Таким образом, размер страхового стажа за период работы после 01.01.2011 связано с размером уплаченного страхового взноса.

Страховой стаж исчисляется в месяцах на основании справки Пенсионного фонда Украины по форме согласно приложению 2 (форма ОК-7) Положение о реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденного Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18.06.2014 № 10-1.

Месяц работы можно отнести как полный только при условии, если сумма уплаченных страховых взносов не меньше суммы взноса, исчисленного из размера минимальной заработной платы.

В страховой стаж также засчитывается период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также получение выплат по безработице и пенсии по инвалидности.

Таким образом, стаж для начисления пособия по временной нетрудоспособности определяется в три этапа: до 28.02.2001, с 28.02.2001 до 01.01.2011, и после 01.01.2011. Все суммируется и определяется процент, который будет применен к среднедневной заработной платы, а именно:

- до 3 - х лет - 50%;

- от 3 до 5 лет - 60%;

- от 5 до 8 лет - 70%;

- свыше 8 лет - 100%.

Обращаем внимание, что для страховых случаев, наступивших с 11.10.2017, в страховой стаж приравниваются периоды, начиная с 1 января 2016 года, в течение которых лицо не подлежало страхованию по Закону № 1105, но ею или работодателем за нее уплачен единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Данные изменения внесены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий», который вступил в действие с 11.10.2017.

Например, лицо работало по гражданско - правовому договору с 2015 года. Но, в его страховой стаж добавляется период только с 2016 года.

Независимо от страхового стажа назначается помощь льготным категориям на основании соответствующих удостоверений или других документов, подтверждающих право на льготу:

- застрахованным лицам, отнесенным к 1 - 3 категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы;

- одному из родителей или лицу, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы;

- ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;

- лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований в соответствии с Законом Украины «О жертвах нацистских преследований»;

- донорам, которые имеют право на льготу, предусмотренную статьей 10 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» (предоставляется в течение года после сдачи крови).

Источник: http://www.fse.gov.ua/

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
28.07.2025
Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии
Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, которая учитывается для исчисления пенсии, за июнь 2025 года составляет 22 336,81 грн. Больше по теме: Стаж работников для льготных пенсий 25 июля 2025 года Пенсионным фондом утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в Украин...
28.07.2025
В отчетном месяце количество работников изменялось: как правильно заполнить приложение 4ДФ
Если в течение отчетного месяца количество работников изменялось в связи с принятием и увольнением с места работы, то в строке 04 «Працювало за трудовими договорами (контрактами)» приложения 4ДФ к Расчету следует указывать максимальное количество работников, фактически работавших по труд...
28.07.2025
Работники в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми, в отпуске без сохранения заработной платы и т. п.: как правильно заполнить приложение 4ДФ
Количество работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми, в отпуске без сохранения заработной платы, и т. п. и по которым в отчетном периоде не проводилось начисление (выплата) доходов по признаку «101», в графе «Працювало за трудовими договорами (к...
Лучшие материалы