Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как определить «повторное» правонарушения для административного штрафа

12.10.2020

В соответствии с п. п. 20.1.41 п. 20.1 ст. 20 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) контролирующие органы, определенные п. п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 НКУ, имеют право составлять в отношении налогоплательщиков - физических лиц и должностных лиц налогоплательщиков - юридических лиц протоколы об административных правонарушениях и выносить постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законом.

Контролирующими органами являются - налоговые органы (центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, его территориальные органы) - по соблюдению законодательства по вопросам налогообложения (кроме случаев, определенных п. п. 41.1.2 п. 41.1 ст. 41 НКУ), законодательства по вопросам уплаты единого взноса, а также по соблюдению другого законодательства, контроль за исполнением которого возложен на центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, или его территориальные органы (п. п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 НКУ ).

Общие правила наложения взыскания за административное правонарушение установленные ст. 33 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 7 декабря 1984 № 8073-X с изменениями и дополнениями (далее - КУоАП), согласно которым взыскание за административное правонарушение налагается в пределах, установленных КоАП и другими законами Украины. При наложении взыскания учитываются в частности, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

Обстоятельством, отягчающим ответственность за административное правонарушение, признается, в частности повторное в течение года совершение однородного правонарушения, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию (п. 2 ст. 35 КУоАП).

Статьей 234 экз. 2 КУоАП предусмотрено, что налоговые органы рассматривают дела об административных правонарушениях, связанных с нарушением порядка приема наличных для последующего ее перевода (ст. 163 прим. 13 КУоАП), нарушением порядка проведения наличных расчетов и расчетов с использованием электронных платежных средств за товары ( услуги) (ст. 163 прим. 15 КУоАП), уклонением от представления декларации о доходах (ст. 164 прим. 1 КУоАП), нарушение законодательства о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ст. 165 прим. 1 КУоАП), нарушением порядка прекращения юридического лица (части третья - шестая ст. 166 прим. 6 КУоАП), препятствием уполномоченным лицам налоговых органов в проведении проверок (ст. 188 прим. 23 КУоАП).

Статьями 163 прим. 13 163 экз. 15 164 прим. 1, 165 прим. 1, частями третьей - шестой ст. 166 прим. 6, 188 прим. 23 КУоАП определены действия за которые лицо подвергается административному взысканию и границы размера административного штрафа. При этом, если лицо в течение года было подвергнуто административному взысканию за такие же действия (за повторное совершение правонарушения) - границы размера административного штрафа увеличиваются.

Таким образом, по делам об административных правонарушениях, производство по которым осуществляется органами ГНС, для признания правонарушения «повторным» с целью применения административной ответственности определяющим является факт привлечения лица к административной ответственности за такие же действия (за такое же правонарушение), и соответственно вынесения органом ГНС постановления о наложении административного взыскания. При этом течение календарного года начинается с момента вынесения постановления о наложении административного взыскания (привлечение лица к административной ответственности) предыдущего правонарушения за такие же действия (за такое же правонарушение).

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы