Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как определить «повторное» правонарушения для административного штрафа

12.10.2020

В соответствии с п. п. 20.1.41 п. 20.1 ст. 20 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) контролирующие органы, определенные п. п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 НКУ, имеют право составлять в отношении налогоплательщиков - физических лиц и должностных лиц налогоплательщиков - юридических лиц протоколы об административных правонарушениях и выносить постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законом.

Контролирующими органами являются - налоговые органы (центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, его территориальные органы) - по соблюдению законодательства по вопросам налогообложения (кроме случаев, определенных п. п. 41.1.2 п. 41.1 ст. 41 НКУ), законодательства по вопросам уплаты единого взноса, а также по соблюдению другого законодательства, контроль за исполнением которого возложен на центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, или его территориальные органы (п. п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 НКУ ).

Общие правила наложения взыскания за административное правонарушение установленные ст. 33 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 7 декабря 1984 № 8073-X с изменениями и дополнениями (далее - КУоАП), согласно которым взыскание за административное правонарушение налагается в пределах, установленных КоАП и другими законами Украины. При наложении взыскания учитываются в частности, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

Обстоятельством, отягчающим ответственность за административное правонарушение, признается, в частности повторное в течение года совершение однородного правонарушения, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию (п. 2 ст. 35 КУоАП).

Статьей 234 экз. 2 КУоАП предусмотрено, что налоговые органы рассматривают дела об административных правонарушениях, связанных с нарушением порядка приема наличных для последующего ее перевода (ст. 163 прим. 13 КУоАП), нарушением порядка проведения наличных расчетов и расчетов с использованием электронных платежных средств за товары ( услуги) (ст. 163 прим. 15 КУоАП), уклонением от представления декларации о доходах (ст. 164 прим. 1 КУоАП), нарушение законодательства о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ст. 165 прим. 1 КУоАП), нарушением порядка прекращения юридического лица (части третья - шестая ст. 166 прим. 6 КУоАП), препятствием уполномоченным лицам налоговых органов в проведении проверок (ст. 188 прим. 23 КУоАП).

Статьями 163 прим. 13 163 экз. 15 164 прим. 1, 165 прим. 1, частями третьей - шестой ст. 166 прим. 6, 188 прим. 23 КУоАП определены действия за которые лицо подвергается административному взысканию и границы размера административного штрафа. При этом, если лицо в течение года было подвергнуто административному взысканию за такие же действия (за повторное совершение правонарушения) - границы размера административного штрафа увеличиваются.

Таким образом, по делам об административных правонарушениях, производство по которым осуществляется органами ГНС, для признания правонарушения «повторным» с целью применения административной ответственности определяющим является факт привлечения лица к административной ответственности за такие же действия (за такое же правонарушение), и соответственно вынесения органом ГНС постановления о наложении административного взыскания. При этом течение календарного года начинается с момента вынесения постановления о наложении административного взыскания (привлечение лица к административной ответственности) предыдущего правонарушения за такие же действия (за такое же правонарушение).

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы