Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как оформить выбраковку авто: разъяснение для юрлиц

Разъяснение
25.03.2026

Транспортные средства, которые больше не пригодны к использованию из-за повреждений, износа или других обстоятельств, могут быть сняты с государственной регистрации или временного государственного учета путем выбраковки. Такая услуга предоставляется в любом сервисном центре МВД и является бесплатной.

Вместе с тем у собственников транспортных средств, особенно у представителей предприятий и учреждений, часто возникает вопрос относительно документов, которые необходимо подать для проведения выбраковки.

Так, выбракованные (списанные) транспортные средства (в т. ч. состоящие на временном государственном учете) юридических лиц снимаются с учета на основании утвержденных актов.

Если транспортное средство находится в собственности юридического лица, к заявлению необходимо приложить утвержденный акт.

В то же время следует обратить внимание: единого образца такого акта не существует.

Документ формируется в соответствии с внутренними правилами предприятия и требованиями делопроизводства. Как правило, акт составляется и утверждается бухгалтерией или соответствующей комиссией предприятия.

Такой документ может содержать реквизиты, в частности:

  • полное наименование юридического лица;
  • реквизиты предприятия;
  • информацию о транспортном средстве (марка, модель, VIN-код, номерной знак);
  • основания для выбраковки или списания;
  • дату и подписи ответственных лиц.

Главное, чтобы документ соответствовал правилам ведения делопроизводства и подтверждал решение предприятия о списании транспортного средства.

Важно знать: услуга по выбраковке транспортного средства предоставляется в течение рабочего дня после подачи документов. После проведения этой процедуры транспортное средство снимается с государственной регистрации или временного государственного учета.

Главный сервисный центр МВД

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
15.04.2026
Можно ли отказаться от наследства в пользу другого лица
Отказ от наследства может быть признан недействительным в случаях, когда он был под влиянием насилия, угрозы, обмана, ошибки или других обстоятельств. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Умер предприниматель: что делать работникам и наследникам? Один из наследников земельного участка не получ...
15.04.2026
Перевозка опасных грузов: подготовка водителей
Центры специального обучения ADR осуществляют подготовку, переподготовку водителей, перевозящих опасные грузы, и уполномоченных по вопросам безопасности перевозок. Для проведения работы заведение должно отвечать требованиям, свидетельствующим о его готовности к работе. Детальнее см. ниже. Больше по ...
15.04.2026
Трудовой договор приостановлен: изменены ли существенные условия труда
Приостановление действия трудового договора является не изменением существенных условий труда, а временным прекращением выполнения трудовых обязанностей из-за войны. Хотя оно и приводит к отсутствию выплаты заработной платы, это отдельный правовой механизм, а не изменение условий работы. Больше по т...
Лучшие материалы