Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как обеспечить строителей спецодеждой и спецобувью: Гоструда

14.04.2020

Работникам строительства часто приходится выполнять работы на открытом воздухе, в условиях неблагоприятных микроклиматических условий, загрязнения.

В соответствии со статьей 8 Закона об охране труда на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорогичнимы условиями работникам бесплатно выдаются спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ).

Порядок выдачи, хранения и использования СИЗ определяется Минимальными требованиями № 1804. Ответственность за своевременное обеспечение работников СИЗ в полном объеме возлагается на работодателя. Он обязан обеспечить за свой счет их приобретение, комплектование, выдачу, содержание в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда и коллективным договором.

Эти СИЗ должны содержаться в надлежащем, безопасном состоянии и должны отвечать требованиям Технического регламента СИЗ, Нормам № 126 и Нормам № 62.

Работодатель обязан обеспечить в соответствии с инструкцией по эксплуатации периодическое испытание и проверку пригодности СИЗ, а также своевременную замену их компонентов, узлов или других частей, если их защитные свойства ухудшились или если они некоторое время не использовались. После проверки на СИЗ следует поставить отметку (клеймо, штамп) о сроке следующего испытания.

Работодатель обязан организовать на предприятии надлежащий учет и контроль над выдачей в установленные сроки СИЗ работникам.

Выдача работникам и возврат ими СИЗ должны учитываться в личной карточке учета специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, форма которой приведена в приложении 1 к Минимальным требованиям № 1804. Выдача и возврат СИЗ проводится только под подпись работника.

К индивидуальным средствам защиты, используемым на строительстве можно отнести: каски, предохранительные пояса (в связи с выполнением работ на высоте), очки, газопылезащитные респираторы, рукавицы, костюмы, ботинки, плащи, щитки, диэлектрические сапоги, диэлектрические перчатки и тому подобное. Не следует забывать об обеспечении работников утепленной спецодеждой, спецобувью и подшлемниками в холодное время года.

Спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты должны обеспечивать комфортное и безопасное выполнение строительных и отделочных работ. Даже небольшой ремонт не может обойтись без использования защитной одежды и СИЗ. Одежда должна соответствовать требованиям техники безопасности и защищать от вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

Надо помнить, что в соответствии со статьей 14 Закона об охране труда не только работодатель несет ответственность за безопасные условия труда на предприятии и безопасность работников, но и каждый работник несет непосредственную ответственность за собственную безопасность и - окружающих его людей, соблюдение нормативно-правовых актов по охране труда, правил обращения с машинами, оборудованием, при использовании средств коллективной и индивидуальной защиты в процессе выполнения своих должностных обязанностей.

mk.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
27.01.2026
Моральный вред юрлицу: возможно ли возмещение
Моральный вред – это не «приложение» к материальным требованиям, а самостоятельный инструмент защиты человеческого достоинства, внутреннего покоя и репутации. Закон предоставляет потерпевшему возможность требовать справедливого возмещения за пережитые страдания, однако успех такой ...
27.01.2026
Каков порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 149 КЗоТ предусматривает за каждое нарушение трудовой дисциплины применение только одного дисциплинарного взыскания. Больше по теме: Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен п...
27.01.2026
Принимаем учащегося на производственную практику: что с уведомлением ГНС
Трудовые отношения с учащимися ПТУЗа во время производственной практики не возникают, трудовые договоры не заключаются, уведомление о принятии работника на работу в органы ГНС не подается. Больше по теме: Льготы и гарантии учащимся и студентам Приказ о прохождении практики учащимися учреждений про...
Лучшие материалы