Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как начисляется ЕСВ на зарплату работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем

17.08.2022

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками информирует, что согласно ст. 21прим. 1 главы 1 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее – КЗоТ) трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, условиями которого не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно при предоставлении работодателем предусмотренной настоящим трудовым договором работы без гарантирования того, что такая работа будет предоставляться постоянно, но с соблюдением условий оплаты труда, предусмотренных ст. 21 прим. 1 КЗоТ.

Заработная плата выплачивается работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, за фактически отработанное время.

Частью пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) определено, что единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) для плательщиков единого взноса (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22 проц. к определенной ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса.

В случае если база начисления единого взноса не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса.

При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка единого взноса, установленная частью пятой ст. 8 Закона № 2464 применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.

При начислении заработной платы (доходов) работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, ставка единого взноса установлена частью пятой ст. 8 Закона №2464 применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.

https://cvp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
24.02.2026
Тренды украинской экономики во время войны
Как война переформатировала украинскую экономику – анализируем по данным открытий и закрытий бизнеса, вакансий и покупок. Больше по теме: Реклама вакансий: что изменилось в законодательстве После обвала в начале полномасштабной войны украинский бизнес и рынок труда прошли через резкое падение...
24.02.2026
Типовые нарушения со стороны работодателей: анализ Гоструда
Рассмотрим практическое применение норм трудового законодательства в условиях военного положения, в частности, порядок предоставления отпусков, ведение кадровой документации и ответственность работодателей. Больше по теме: Штрафы за несвоевременную регистрацию налоговых накладных/расчетов корректир...
24.02.2026
Механизм получения отсрочки от мобилизации
Ознакомьтесь, как можно получить отсрочку от мобилизации. Больше по теме: Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Оформление отсрочки осуществляется в цифровом или очном формате. Граждане могут воспользоваться электронным сервис...
Лучшие материалы