Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как начисляется ЕСВ на зарплату работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем

17.08.2022

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками информирует, что согласно ст. 21прим. 1 главы 1 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее – КЗоТ) трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, условиями которого не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно при предоставлении работодателем предусмотренной настоящим трудовым договором работы без гарантирования того, что такая работа будет предоставляться постоянно, но с соблюдением условий оплаты труда, предусмотренных ст. 21 прим. 1 КЗоТ.

Заработная плата выплачивается работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, за фактически отработанное время.

Частью пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) определено, что единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) для плательщиков единого взноса (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22 проц. к определенной ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса.

В случае если база начисления единого взноса не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса.

При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка единого взноса, установленная частью пятой ст. 8 Закона № 2464 применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.

При начислении заработной платы (доходов) работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, ставка единого взноса установлена частью пятой ст. 8 Закона №2464 применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.

https://cvp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
11.08.2026
Увольнение и совместительство в один месяц: как считать ЕСВ в Дія Сіті
Если в одном месяце резидентом Дія Сіті был уволен работник с основного места работы и принят в штат по совместительству, то ЕСВ за такого работника начисляется в размере минимального страхового взноса на общую сумму зарплаты в пределах одного календарного месяца по видам выплат, включающим основную...
11.08.2026
Пустой отчетный квартал: подавать ли Расчет ЮЛ или ФЛП, если не было выплат
Налоговый агент, который не имеет наемных работников и доход в пользу физических лиц в отчетном месяце не начислял и не выплачивал, Расчет не подает. Детали см. ниже. Больше по теме: Объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ: заполнение, исправление ошибок и анализ наиболее распространенных ситуаци...
11.08.2026
Как можно проверить марку акцизного налога для маркировки алкоголя
Марка акцизного налога для алкогольных напитков должна включать двухмерный штрих-код быстрого реагирования (QR-код) и линейный штрих-код (штрих-код). Детальнее см. ниже. Больше по теме: Общие правила получения лицензий на хранение горючего и розничную торговлю алкоголем и табаком Заполняем заявлен...
Лучшие материалы