Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как мобилизованному ФЛП-работодателю платить НДФЛ и подавать Расчет

Разъяснение
29.09.2025

Каким образом платить НДФЛ и подавать расчет ФЛП, которые являются работодателями, в связи с их мобилизацией в Вооруженные силы Украины?

В соответствии с п. 25 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса (далее – НК) самозанятые лица (физлица-предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность), которые имели или не имели наемных работников, которые призваны на военную службу во время мобилизации или привлечены к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, во время особого периода, определенного Законом от 21.10.1993 № 3543-ХII «О мобилизационной подготовке и мобилизации», или по контракту, на весь период их военной службы (с первого числа месяца, в котором лицо призвано на военную службу или в котором с лицом заключен контракт, но не ранее 24.02.2022, до последнего дня месяца, в котором лицо демобилизовано (уволено с военной службы), освобождаются от обязанности начисления, уплаты и подачи налоговой отчетности по НДФЛ в соответствии с разд. IV НК, освобождаются от обязанности начисления, уплаты и подачи налоговой отчетности по единому налогу согласно гл. 1 разд. XIV НК, а также освобождаются от обязанности начисления, уплаты и подачи отчетности по военному сбору в составе налоговой отчетности по НДФЛ или единому налогу в соответствии с п. 161 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» НК.

Основанием для такого освобождения являются сведения, полученные центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную налоговую политику, из Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов (далее – Единый реестр призывников) о дате мобилизации, заключения контракта, демобилизации (увольнения с военной службы) самозанятого лица.

Центральный орган исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику по вопросам национальной безопасности в военной сфере, сферах обороны и военного строительства в мирное время и особый период, предоставляет центральному органу исполнительной власти, реализующему государственную налоговую политику, в электронной форме сведения из Единого реестра призывников.

Если самозанятое лицо, призванное на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, по контракту, имеет наемных работников и на срок своей военной службы, на особый период, уполномочивает другое лицо на выплату наемным работникам заработной платы и/или иных доходов, обязанность по начислению и удержанию НДФЛ и военного сбора из таких выплат на срок военной службы самозанятого лица несет такое уполномоченное лицо.

НДФЛ и военный сбор, начисленные и удержанные уполномоченным лицом из таких выплат физическим лицам, уплачивается в бюджет демобилизованным (уволенным с воинской службы) самозанятым лицом, в том числе лицом, проходившим военную службу по контракту, в течение 180 календарных дней со дня его демобилизации (увольнения с военной службы), без начисления штрафных и финансовых санкций, пени.

Налоговая отчетность о суммах НДФЛ и военного сбора, начисленных и удержанных уполномоченным лицом с наемных работников и других физических лиц в течение срока военной службы самозанятого лица, подается демобилизованным самозанятым лицом в течение 150 календарных дней со дня его демобилизации (увольнения с военной службы) в порядке, установленном НК, без начисления штрафных и финансовых санкций, пени, предусмотренных НК.

Положения п. 25 подразд. 10 разд. ХХ НК применяются с первого дня мобилизации, объявленной Указом Президента от 17.03.2014 № 303/2014 «О частичной мобилизации», утвержденным Законом от 17.03.2014 № 1126-VII «Об утверждении Указа Президента Украины «О частичной мобилизации».

В случае отсутствия в Едином реестре призывников или неполучения центральным органом исполнительной власти, который реализует государственную налоговую политику, сведений о дате мобилизации, заключения контракта, демобилизации (увольнения с военной службы) самозанятого лица (физлица-предпринимателя, лица, осуществляющего независимую профессиональную деятельность), такое лицо имеет право подать заявление и копию военного билета или копию другого документа, выданного соответствующим государственным органом, с указанием данных о призыве такого лица на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, копию контракта. Процедуры освобождения от уплаты налогов, сборов, неначисления налогов, сборов, списания штрафных (финансовых) санкций, пени, возобновления регистрации в качестве плательщика единого налога, подачи отчетности, уплаты и освобождения от ответственности применяются к самозанятым лицам, подавшим заявление и соответствующие документы в контролирующий орган в соответствии с п. 25 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» НК.

ОИР, категория 103.25

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Как подтвердить стаж работы, если предприятие ликвидировано
Возникают ситуации, когда предприятие, на котором человек работал, уже ликвидировано. Это усложняет сбор доказательств трудового стажа. Как можно подтвердить свой стаж, какие документы необходимо собрать – в этом материале. Больше по теме: Прекращение трудовых отношений при ликвидации предпри...
08.01.2026
Обязательно ли разрабатывать технологические карты и проекты выполнения работ
Технологическая карта – это основной документ технологической документации, в котором планируется технология производства, объемы работ, необходимые для их выполнения средства производства и рабочая сила, а также объем материальных затрат. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: пра...
Лучшие материалы