Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как исчислять рентную плату за пользование недрами за третий квартал 2019?

04.11.2019

В соответствии с п. 252.16 НКУ расчетная стоимость товарной продукции горного предприятия определяется по сумме расходов, исчисленных в соответствии с пп. 252.11 - 252.15 НКУ, и коэффициента рентабельности горного предприятия, определен в протоколах Государственной комиссии Украины по запасам полезных ископаемых.

В случае нарушения горными предприятиями срока регулярной повторной геолого-экономической оценки запасов полезных ископаемых участка недр предусмотрено применение коэффициента рентабельности горного предприятия, равна трехкратному размеру учетной ставки Национального банка Украины (далее - учетная ставка).

В третьем квартале 2019 действовали 3 (три) учетные ставки: 17,5%, 17% и 16,5%, утвержденные решениями Правления Национального банка Украины от 06.06.2019 г. №392-рш, от 18.07.2019 г. № 493-рш, от 05.09.2019 г. №645-рш соответственно.

Продолжительность действия учетной ставки: 17,5% - 18 дней (01.07.2019 - 18.07.2019) 17% - 49 дней (19.07.2019 - 05.09.2019) 16,5% - 25 дней (06.09.2019 - 30.09.2019).

Для исчисления налоговых обязательств по рентной плате необходимо вычислить размер средневзвешенной учетной ставки за третий квартал 2019 года, который соответствует 16,96% ((17,5% х 18 дней + 17% х 49 дней + 16,5% х 25 дней)/92).

Таким образом, плательщики рентной платы за пользование недрами для добычи полезных ископаемых, нарушивших срок регулярной геолого-экономической оценки запасов полезных ископаемых в пределах участков недр, на которые им присвоены специальные разрешения на пользование недрами, исчисляют налоговые обязательства по рентной плате за пользование недрами для добычи полезных ископаемых за третий квартал 2019 с применением коэффициента рентабельности горного предприятия в размере 50,89% - трехкратном размере средневзвешенной учетной ставки.

ОИР 130.04

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы