Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как исчислять рентную плату за пользование недрами за третий квартал 2019?

04.11.2019

В соответствии с п. 252.16 НКУ расчетная стоимость товарной продукции горного предприятия определяется по сумме расходов, исчисленных в соответствии с пп. 252.11 - 252.15 НКУ, и коэффициента рентабельности горного предприятия, определен в протоколах Государственной комиссии Украины по запасам полезных ископаемых.

В случае нарушения горными предприятиями срока регулярной повторной геолого-экономической оценки запасов полезных ископаемых участка недр предусмотрено применение коэффициента рентабельности горного предприятия, равна трехкратному размеру учетной ставки Национального банка Украины (далее - учетная ставка).

В третьем квартале 2019 действовали 3 (три) учетные ставки: 17,5%, 17% и 16,5%, утвержденные решениями Правления Национального банка Украины от 06.06.2019 г. №392-рш, от 18.07.2019 г. № 493-рш, от 05.09.2019 г. №645-рш соответственно.

Продолжительность действия учетной ставки: 17,5% - 18 дней (01.07.2019 - 18.07.2019) 17% - 49 дней (19.07.2019 - 05.09.2019) 16,5% - 25 дней (06.09.2019 - 30.09.2019).

Для исчисления налоговых обязательств по рентной плате необходимо вычислить размер средневзвешенной учетной ставки за третий квартал 2019 года, который соответствует 16,96% ((17,5% х 18 дней + 17% х 49 дней + 16,5% х 25 дней)/92).

Таким образом, плательщики рентной платы за пользование недрами для добычи полезных ископаемых, нарушивших срок регулярной геолого-экономической оценки запасов полезных ископаемых в пределах участков недр, на которые им присвоены специальные разрешения на пользование недрами, исчисляют налоговые обязательства по рентной плате за пользование недрами для добычи полезных ископаемых за третий квартал 2019 с применением коэффициента рентабельности горного предприятия в размере 50,89% - трехкратном размере средневзвешенной учетной ставки.

ОИР 130.04

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
10.02.2026
Когда разведенный отец имеет право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком с инвалидностью
Отец наравне с матерью имеет право на дополнительный отпуск. Больше по теме: Дополнительный социальный отпуск на детей жене мобилизованного работника За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Разведенная женщина воспитывает ребенка с инвалидностью. Име...
10.02.2026
Разное написание фамилии в трудовой книжке и паспорте может лишить страхового стажа: судебная практика
Установление факта принадлежности заявителю трудовой книжки и записей в ней необходимо для дальнейшего оформления пенсии, а подтвердить этот факт возможно в суде.. Больше по теме: Бумажная трудовая книжка уничтожена: нужно ли восстанавливать? Уроженец Хмельницкой области обратился в суд с требовани...
10.02.2026
Каков срок уплаты ЕСВ работодателями во время военного положения
Единый взнос, начисленный на суммы, указанные в абзаце втором ч. 2 ст. 7 Закона № 2464 (средняя заработная плата за вынужденный прогул согласно решению суда, разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы или заработная плата (доход) за отработанное время, начисленная после увольнен...
Лучшие материалы