Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как действовать работодателю, если работник заболел и сообщил о том, что ему выдан э-больничный: ФССУ

12.08.2021

Черкасское городское отделение Фонда социального страхования Украины на своей странице в Фейсбук рассказывает, каков порядок действий, если работник заболел и уведомил о том, что ему выдано электронный листок нетрудоспособности.

Э-больничные являются основанием для получения пособий из Фонда социального страхования Украины, а также оплаты первых пяти дней лечения болезней или травм своих сотрудников, которые осуществляют работодатели.

Итак, как действовать.

1. Для организации работы работодателю следует определить порядок и круг лиц, которые будут отвечать за работу с электронными больничными. Получение электронного больничного не влияет на процедуру назначения, расчета и выплаты материального обеспечения от ФССУ, но должно быть определено лицо, которое будет отслеживать наличие электронных больничных в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда.

2. Проверить наличие электронного больничного в кабинете Пенсионного Фонда. Для работодателей он должен быть доступен сразу после открытия. И эта информация даст возможность работодателю верно отобразить информацию в табеле учета рабочего времени.

Следует заметить, что статус у него сразу будет «закрыт», но до окончания срока лечения врач может изменить даты пребывания на больничном. Именно поэтому, все действия по назначению и начислению пособия по временной нетрудоспособности следует проводить после окончания срока лечения, указанного в листке нетрудоспособности.

3. Э-больничный, по решению работодателя, или печатается или остается в электронной форме в кадровой службе. Работнику не нужно распечатывать э-больничный и предоставлять работодателю любые бумажные подтверждения временной нетрудоспособности.

4. Кадры или другое ответственное лицо определяет страховой стаж для установления размера пособия. Как и в случае бумажного больничного листа, размер пособия по временной потере трудоспособности составит от 50% до 100% среднего дохода застрахованного лица в зависимости от стажа, а размер пособия по беременности и родам - ​​100% среднего дохода.

5. Далее информация попадает в комиссию (уполномоченному) по социальному страхованию, которая назначает помощь и оформляет свое решение протоколом установленной формы. Согласно законодательству срок назначения не может превышать 10 дней с момента закрытия больничного. Комиссии не следует забывать об отметки о нарушении режима и состоянии алкогольного опьянения, которые присутствуют и в электронной форме больничного так же, как и в бумажной.

6. Бухгалтерия осуществляет расчет материального обеспечения на основании больничного и решения комиссии по социальному страхованию, формирует заявление-расчет и не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения комиссии, направляет его в рабочий орган Фонда.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В э-больничном отсутствует серия, только присваивается уникальный номер. Поэтому заявления-расчеты следует подавать отдельно, от обычных больничных листов.

Следует отметить, если пациенту был открыт больничный на бланке, то его продолжение до закрытия должно осуществляться исключительно в бумажном виде даже в случае перехода больницы на электронный формат.

7. Особенности, требующие внимания! При оформлении заявления-расчета следует внимательно проверить причины нетрудоспособности, которые отличаются от бумажных больничных. Так, в э-больничных:

«1 — Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві»;

«2 — Вагітність і пологи»;

«3 — Необхідність догляду за хворою дитиною»;

«4 — Необхідність догляду за хворим членом сім’ї»;

«5 — Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною»;

«6 — Карантин, встановлений відповідно до законодавства»;

«7 — Протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства»;

«8 — Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу»;

«9 — Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу» (може бути із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта);

«10 — Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2».

При наличии в медицинском заключении отметки о связи случае временной нетрудоспособности с профессиональной деятельностью пациента причина нетрудоспособности «Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве» после завершения расследования может быть изменена Фондом социального страхования Украины на основании актов расследования несчастного случая или профессионального заболевания причины:

«11 — Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання»;
«12 — Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві».

https://www.facebook.com 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС изменила План-график: какие отрасли и регионы будут проверять больше всего Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса Правила заполнения трудовых книжек...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
22.10.2025
Индекс агропродукции за январь – сентябрь 2025 года
Госстат обнародовал статистические наблюдения относительно объемов производства сельскохозяйственной продукции в январе – сентябре 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше по теме: Как определить базу обложения НДС при продаже сельхозпродукции, закупленной у населен...
22.10.2025
Какие погрешности разрешены в объемах и фасовке пищевых продуктов
Безопасность пищевых продуктов: может ли вес фасованного товара иметь погрешность? Детальнее см. в этом материале. Больше по теме: Санитарная экспертиза: получаем заключение Изучаем новые правила лицензирования производства и оборота спирта, алкогольных напитков, табака и горючего Каждый потребите...
22.10.2025
Листок нетрудоспособности и медицинское заключение «Беременность и роды»: сроки и виды случаев
Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Каков срок ее отсутствия на работе и какие обстоятельства могут его изменить? Больше по теме: Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном госу...
Лучшие материалы