Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

К кому придет с проверкой инспектор Гоструда?

22.12.2022

19 июля 2022 вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений». Этим Законом внесены изменения в Кодекс законов о труде Украины, Законы Украины «Об оплате труда», «Об отпусках» и «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». В настоящее время проводится работа по приведению подзаконных законодательных актов к внесенным изменениям.

Более подробную информацию о внесенных изменениях вы можете найти по ссылке https://dsp.gov.ua/faq/ и на информационном портале pratsia.in.ua в рубрике «Вопросы-ответы».

В частности, внесенные изменения предполагают, что в период действия военного положения инспекторы труда могут осуществлять инспектирование работодателей по вопросам:

  • соблюдение требований Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»;
  • законности прекращения трудовых договоров;
  • выявление неоформленных трудовых отношений.

Следует отметить, что с начала войны в Гоструда поступили тысячи обращений граждан по поводу нарушения их трудовых прав. Чаще всего работники обращаются по вопросам оплаты труда, незаконного увольнения или приостановки действия трудового договора, принудительного предоставления отпусков без сохранения заработной платы и т.п.

С целью предотвращения нарушений и учитывая изменения, которые произошли в трудовом законодательстве в период военного положения, Гоструда проводит активную информационно-разъяснительную работу как с работодателями, так и с работниками. Это и поддержка работодателей через консультации непосредственно на предприятиях, которым с начала войны предоставлено уже более 33 тысяч.

Также это и дистанционное консультирование как работодателей, так и работников через сервис «Интерактивный инспектор». С 24.02.2022 около 120 тысяч человек обратились за получением консультаций по вопросам труда. Больше всего обращений поступало по вопросам оплаты труда – 40 тысяч, предоставление отпусков, в том числе по отпускам без сохранения заработной платы – 15 тысяч, оформление трудовых отношений – 15 тысяч, увольнение – 10 тысяч.

Кроме того, ответы на вопросы, по которым чаще всего обращаются через сервис «интерактивный инспектор», размещаются на информационном портале pratsia.in.ua. На сегодняшний день на портале размещено более 120 ответов.

В то же время, не во всех случаях работодатели прислушиваются к советам и разъяснениям. Именно в таких случаях инспекторы должны реагировать на любое из таких нарушений.

В очередной раз подчеркиваем, что соблюдение законодательства и недопущение нарушений прав работников – гарантия отсутствия проверок и штрафов!

Соблюдение законодательства о труде – это уважение к каждому работнику, к каждому украинцу.

http://cv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
30.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 11.09.2025) С 27 сентября изменяются правила регистрации НН: разъяснения ГНС Изменения в бронировании: что предусмотрено в Программе деятельности КМУ Для ФЛП и самозанятых – нов...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
01.10.2025
Когда работодатель может отозвать работника из отпуска
Отзыв из ежегодного отпуска возможен только с согласия работника и исключительно в определенных законом случаях. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Можно ли отзывать работников из отпусков во время военного положения? Уходя в отпуск, работники планируют отдохнуть и восстановить силы, однако иногда...
01.10.2025
График работы в октябре 2025 года: выходные, праздничные и продолжительность рабочего времени
Какова продолжительность рабочего времени в октябре 2025 года? Есть ли отличие графика работы на критических предприятиях? Больше по теме: Приказ об установлении дополнительного выходного дня за счет работодателя Можно ли предоставлять ежегодный отпуск только в выходные дни? В этом году День защит...
01.10.2025
Документальная проверка ФЛП: в какой срок и какие документы предоставлять
В какой срок и какие документы (оригиналы или копии) предоставляет ФЛП для проведения документальной проверки (плановой или внеплановой)? Больше по теме: Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества Акт о проверке готовности объекта основных средств к продаже и определению чи...
Лучшие материалы