Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Исправление ошибок в Отчете о суммах налоговых льгот

12.11.2019

Субъекты хозяйствования, согласно Налоговому кодексу Украины не платят налоги и сборы в бюджет в связи с получением налоговых льгот, обязаны представлять в налоговый орган Отчет о суммах налоговых льгот в порядке, предусмотренном постановлением КМУ от 27.12.2010 № 1233.

Форма Отчета определена приложением к «Порядку учета сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот», который утвержден постановлением КМУ от 27.12.2010 № 1233.

Отчет о суммах налоговых льгот подается субъектом хозяйствования за три, шесть, девять и двенадцать календарных месяцев по месту его регистрации в течение 40 календарных дней, следующих за последним календарным днем ​​налогового периода. В случае, если субъект хозяйствования льготами не пользуется, отчет не подается (п. 3 Порядка № 1233).

Порядок определения сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот по операциям, осуществляемым на таможенной территории Украины, утвержденный приказом ГНА Украины от 29.03.2011 № 167.

Поскольку форме Отчета о суммах налоговых льгот, а также Порядком №167 не предусмотрено механизм представления уточненного отчета и указанный отчет составляется нарастающим итогом с начала года, то допущены ошибки следует исправлять в очередном отчете о суммах налоговых льгот в пределах года. При этом, исправления ошибок в Отчете о суммах налоговых льгот не приводит к начислению штрафных санкций.

За отчетные периоды прошлых лет субъекты хозяйствования не имеют возможности подать Отчеты уточненным показателям.

Напомним, что Постановлением КМУ от 31.10.2018 № 891 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2010 № 1233» внесены изменения в Порядок учета сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в свя связи с получением налоговых льгот.

Согласно Постановлению №891 субъекты хозяйствования, которые не платят налоги и сборы в связи с получением налоговых льгот, должны вести учет сумм таких льгот и с 1 января 2020 должны отражать их в налоговой отчетности.

zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы