Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Инспекторы труда местных советов: что проверяют и куда платить штраф в 2019 году

31.01.2019

Инспекторы труда органов местного самоуправления при осуществлении мер контроля могут изучать следующие вопросы, указанные в акте инспекционного посещения (невыездного инспектирования) юридического лица (физического лица), которое использует наемный труд (форма акта утверждена приказом Минсоцполитики от 18.08.2017 г. № 1338):

  • относительно оформления трудовых отношений (пункты 3.1 - 3.13 раздела 3 «Трудовой договор» части І «Законодательство о труде» акта);
  • относительно своевременности и полноты объема оплаты труда и соблюдения минимальных гарантий по оплате труда (раздел 6 «Оплата труда» части І «Законодательство о труде», пункты 7.6, 7.19 раздела 7 «Особенности использования труда лиц, нуждающихся в дополнительной социальной защите» и пункты 9.7-9.18 раздела 9 «Гарантии наемных работников» части II «Дополнительные требования» акта).

Также отмечено, что согласно п. 38 ч. 1 ст. 64 БКУ административные штрафы и другие штрафные санкции, налагаемые местными органами исполнительной власти и исполнительными органами местных советов или созданными ими в установленном порядке административными комиссиями, относятся к доходам общего фонда бюджетов городов республиканского Автономной Республики Крым и областного значения, городов Киева и Севастополя, районных бюджетов, бюджетов объединенных территориальных общин. Поэтому суммы штрафов за нарушение законодательства о труде, наложенных уполномоченными должностными лицами органов местного самоуправления, перечисляются в соответствующие местные бюджеты.

http://ck.dsp.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
22.04.2026
Форма «В4» и уменьшение отрицательного значения: что с налоговой накладной
Наличие по результатам проверки налогового уведомления-решения формы «В4» не освобождает налогоплательщика от составления налоговой накладной и регистрации ее в ЕРНН в сроки, определенные в абзаце семнадцатом п. 201.10 НКУ. Детальнее см. ниже. Больше по теме: НН: регистрация в ЕРНН, бло...
22.04.2026
Третья группа единщиков: как учитывается списанная дебиторская задолженность
Списание дебиторской задолженности у единщика третьей группы осуществляется в соответствии с НП(С)БУ и в налоговом учете не влияет на сумму дохода, поскольку списание долга контрагента не является поступлением средств для единщика. Поэтому в налоговом учете для целей обложения ЕН при списании дебито...
22.04.2026
Увольнение работника за прогул: когда можно, а когда – нет
Гоструда разъясняет действия работодателей по увольнению работников за прогул. Больше по теме: Увольнение работника за прогул В соответствии со ст. 40 КЗоТ работодатель может уволить работника за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более 3 часов. Для увольнения на тако...
Лучшие материалы