Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Инспекторы труда местных советов: что проверяют и куда платить штраф в 2019 году

31.01.2019

Инспекторы труда органов местного самоуправления при осуществлении мер контроля могут изучать следующие вопросы, указанные в акте инспекционного посещения (невыездного инспектирования) юридического лица (физического лица), которое использует наемный труд (форма акта утверждена приказом Минсоцполитики от 18.08.2017 г. № 1338):

  • относительно оформления трудовых отношений (пункты 3.1 - 3.13 раздела 3 «Трудовой договор» части І «Законодательство о труде» акта);
  • относительно своевременности и полноты объема оплаты труда и соблюдения минимальных гарантий по оплате труда (раздел 6 «Оплата труда» части І «Законодательство о труде», пункты 7.6, 7.19 раздела 7 «Особенности использования труда лиц, нуждающихся в дополнительной социальной защите» и пункты 9.7-9.18 раздела 9 «Гарантии наемных работников» части II «Дополнительные требования» акта).

Также отмечено, что согласно п. 38 ч. 1 ст. 64 БКУ административные штрафы и другие штрафные санкции, налагаемые местными органами исполнительной власти и исполнительными органами местных советов или созданными ими в установленном порядке административными комиссиями, относятся к доходам общего фонда бюджетов городов республиканского Автономной Республики Крым и областного значения, городов Киева и Севастополя, районных бюджетов, бюджетов объединенных территориальных общин. Поэтому суммы штрафов за нарушение законодательства о труде, наложенных уполномоченными должностными лицами органов местного самоуправления, перечисляются в соответствующие местные бюджеты.

http://ck.dsp.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
12.03.2026
Компенсационные программы для работодателей: поддержка трудоустройства ветеранов, ВПЛ, молодежи и людей с инвалидностью
Государственная служба занятости предлагает работодателям компенсационные программы, которые помогают снизить затраты на оплату труда и создание рабочих мест. Больше по теме: Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения? Исчисляе...
12.03.2026
Аренда земли по договору с представителем собственника: судебная практика
Судебная защита прав собственника земли и пределы представительства: почему бизнесу следует проверять нотариальную доверенность при заключении договоров об аренде земли? Больше по теме: Аренда/субаренда земельных участков у юрлиц: особенности налогообложения и учета Бухгалтерский учет выплат физли...
12.03.2026
Уменьшение оплаты труда: уведомлять ли работников за 2 месяца
Нужно ли во время военного положения за 2 месяца предупреждать работника об уменьшении размера заработной платы? Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда Статья 103 КЗоТ обязывает работодателя уве...
Лучшие материалы