Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Индексация зарплаты в декабре 2018 и январе 2019 года

18.12.2018

При проведении индексации заработной платы работников следует руководствоваться Законом Украины от 03.07.91 г. № 1282-ХII «Об индексации денежных доходов населения» (далее - Закон об индексации) и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее - Порядок № 1078).

Проведение индексации осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней и бюджетов фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен (далее - ИПЦ) превысит порог индексации, установленный с января 2016 в размере 103%.

Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающей прожиточный минимум, индексации не подлежит.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса в месяце повышения берется за 1 или 100%, то есть месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы (в базовом месяце учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера) превысит сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.

Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая складывается на момент повышения, то сумма индексации в базовом месяце уменьшается на сумму повышения заработной платы.

Работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и Порядком № 1078.

По данным Госстата, ИПЦ (%), на основании которых осуществляется расчет индексов для проведения индексации, приведены в табл. 1.

Таблица 1

Индекс потребительских цен (ИПЦ)

2017 р.

ІСЦ (%)

Січень

101,1

Лютий

101,0

Березень

101,8

Квітень

100,9

Травень

101,3

Червень

101,6

Липень

100,2

Серпень

99,9

Вересень

102,0

Жовтень

101,2

Листопад

100,9

Грудень

101,0

2018 р.

ІСЦ (%)

Січень

101,5

Лютий

100,9

Березень

101,1

Квітень

100,8

Травень

100,0

Червень

100,0

Липень

99,3

Серпень

100,0

Вересень

101,9

Жовтень

101,7

Листопад

101,4

В соответствии с Порядком № 1078 и данных Госкомстата о ИПЦ за отчетный месяц величину прироста ИПЦ для проведения индексации в декабре 2018 г. и январе 2019 г. приведены в табл. 2.

Таблица 2

Величина прироста ИПЦ для проведения индексации в декабре 2018 г. и январе 2019 г.

Базові місяці при обчисленні ІСЦ 
для проведення індексації
(місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ 
для проведення
індексації, %:

у грудні 2018 р.

у січні 2019 р.

У 2017 р.:

Січень

18,5

22,2

Лютий

19,5

19,5

Березень

15,3

18,9

Квітень

14,3

17,9

Травень

14,8

14,8

Червень

11,1

14,5

Липень

10,9

14,3

Серпень

11,0

14,4

Вересень

10,7

10,7

Жовтень

7,5

10,9

Листопад

6,6

9,9

Грудень

7,3

7,3

У 2018 р.:

Січень

4,0

7,2

Лютий

3,1

6,3

Березень

3,7

3,7

Квітень

4,3

Травень

4,3

Червень

4,3

Липень

3,6

3,6

Серпень

3,6

3,6

Вересень

3,1

Жовтень

Листопад

Грудень

Пример

Повышение тарифных ставок (окладов) работников произошло в январе 2017 г. (базовый месяц) и в декабре 2018 г. заработная плата не увеличивалась.

Для проведения индексации величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в декабре 2018 в таком случае составляет 18,5%.

Расчет ИПЦ: 18,5% = 1,037 × 1,031 × 1,031 × 1,034 × 1,040 × 100 - 100, где

1,037 - ИПЦ за февраль - апрель 2017 г. (1,010 × 1,018 × 1,009),

1,031 - ИПЦ за май - июль 2017 г. (1,013 × 1,016 × 1,002),

1,031 - ИПЦ за август - октябрь 2017 г. (0,999 × 1,020 × 1,012),

1,034 - ИПЦ за ноябрь - декабрь 2017 г. и январь 2018 г. (1,009 × 1,010 × 1,015),

1,040 - ИПЦ за февраль - сентябрь 2018 г.
(1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019).

ИПЦ за октябрь - ноябрь 2018 г. составил 103,1% (101,7 × 1,014), т.е. превысил порог индексации (103%), поэтому в январе 2019 г. проведения индексации осуществляется на величину прироста ИПЦ - 22,2% (1,037 × 1,031 × 1,031 × 1,034 × 1,040 × 1,031 × 100 - 100).

Предположим, что заработная плата за декабрь 2018 г. составит 9000 грн.

Индексации подлежит часть дохода, не превышает прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в декабре 2018 - 1921 грн).

Величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в декабре 2018 г., если повышение тарифных ставок (окладов) было в январе 2017 г., составляет 18,5%.

Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, разделенного на 100.

Сумма индексации дохода равна 355,39 грн (1921 × 18,5: 100).

Заработная плата вместе с суммой индексации составляет 9 355,39 грн (9000 + 355,39).

Начисление суммы индексации и ее выплата осуществляется одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который согласно Порядку № 1078 подлежат индексации. Заработная плата вместе с суммой индексации подлежит налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

http://www.visnuk.com.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
15.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности Будет ли 15 июля выходным днем Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 28.05.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
18.07.2025
Возможен ли отпуск после окончания трудового договора
Может ли работник по окончании срочного трудового договора взять отпуск с последующим увольнением?  Больше по теме: Выезд забронированных работников за границу: возможно ли? Предоставление отпуска после увольнения с военной службы Может ли работник по окончании срочного трудового договора взя...
18.07.2025
Как через Электронный кабинет получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы)
Получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы) или обоснованном отказе в ее выдаче можно через приватную часть Электронного кабинета (вкладка «Вхідні» меню «Вхідні/вихідні документи»). Больше по теме: Дивиденды нерезидентам в инвалюте: услов...
18.07.2025
Работник заключил трудовые соглашения с тремя работодателями: как будут оплачивать больничные
Новые нормы применяются к наступившим с 4 апреля 2025 года страховым случаям. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Моя дочь одновременно работает на условиях трудового договора на трех предприятиях. Имеет ли она право на пособие по временной нетру...
Лучшие материалы