Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Гоструда напомнила про обязательность проведения медицинских осмотров работников

26.10.2021

Работодатель обязан за свой счет финансировать и организовать предварительный (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медосмотра лиц в возрасте до 21 года (ч. 1 ст. 17 Закона Украины от 14.10.1992 г. № 2694-XII «Об охране труда» ).

Процедура проведения медосмотров работников регламентирована Порядком № 246.

Представители работодателей ежегодно до 1 декабря должны подать в орган Гоструда заявление относительно определения категорий работников, подлежащих медосмотру в следующем году.

К заявлению прилагают выписку из штатного расписания относительно перечня всех профессий по структурным подразделениям предприятия, учреждения, организации и данные лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

После рассмотрения предоставленных документов с участием представителя профсоюза или уполномоченного работниками лица составляют Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медосмотрам (далее - Акт).

На основании этого акта работодатель формирует в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников и согласовывает их в отделе по вопросам гигиены и экспертизы условий труда Управления Гоструда.

Далее работодатель заключает договор о медосмотре с соответствующим учреждением здравоохранения, которое соответствует требованиям п. 2.1 Порядка № 246, и предоставляет ему список работников, подлежащих медосмотру.

Именно работодатель должен обеспечить своевременную и организованную явку работников на медосмотр и обследование.

Работодатель несет админответственность за своевременность прохождения работниками обязательных медосмотров и за вредные последствия для здоровья населения, вызванные допуском к работе лиц, не прошедших обязательные медосмотры - штраф согласно ч. 5 ст. 41КпАП (от 20 до 40 НМДГ).

ck.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
10.02.2026
Когда разведенный отец имеет право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком с инвалидностью
Отец наравне с матерью имеет право на дополнительный отпуск. Больше по теме: Дополнительный социальный отпуск на детей жене мобилизованного работника За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Разведенная женщина воспитывает ребенка с инвалидностью. Име...
10.02.2026
Разное написание фамилии в трудовой книжке и паспорте может лишить страхового стажа: судебная практика
Установление факта принадлежности заявителю трудовой книжки и записей в ней необходимо для дальнейшего оформления пенсии, а подтвердить этот факт возможно в суде.. Больше по теме: Бумажная трудовая книжка уничтожена: нужно ли восстанавливать? Уроженец Хмельницкой области обратился в суд с требовани...
10.02.2026
Каков срок уплаты ЕСВ работодателями во время военного положения
Единый взнос, начисленный на суммы, указанные в абзаце втором ч. 2 ст. 7 Закона № 2464 (средняя заработная плата за вынужденный прогул согласно решению суда, разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы или заработная плата (доход) за отработанное время, начисленная после увольнен...
Лучшие материалы