Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Гоструда напомнила про обязательность проведения медицинских осмотров работников

26.10.2021

Работодатель обязан за свой счет финансировать и организовать предварительный (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медосмотра лиц в возрасте до 21 года (ч. 1 ст. 17 Закона Украины от 14.10.1992 г. № 2694-XII «Об охране труда» ).

Процедура проведения медосмотров работников регламентирована Порядком № 246.

Представители работодателей ежегодно до 1 декабря должны подать в орган Гоструда заявление относительно определения категорий работников, подлежащих медосмотру в следующем году.

К заявлению прилагают выписку из штатного расписания относительно перечня всех профессий по структурным подразделениям предприятия, учреждения, организации и данные лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

После рассмотрения предоставленных документов с участием представителя профсоюза или уполномоченного работниками лица составляют Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медосмотрам (далее - Акт).

На основании этого акта работодатель формирует в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников и согласовывает их в отделе по вопросам гигиены и экспертизы условий труда Управления Гоструда.

Далее работодатель заключает договор о медосмотре с соответствующим учреждением здравоохранения, которое соответствует требованиям п. 2.1 Порядка № 246, и предоставляет ему список работников, подлежащих медосмотру.

Именно работодатель должен обеспечить своевременную и организованную явку работников на медосмотр и обследование.

Работодатель несет админответственность за своевременность прохождения работниками обязательных медосмотров и за вредные последствия для здоровья населения, вызванные допуском к работе лиц, не прошедших обязательные медосмотры - штраф согласно ч. 5 ст. 41КпАП (от 20 до 40 НМДГ).

ck.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Особенности подачи отчетности по посредничеству в трудоустройстве за 2025 год
Форма № 1-ТМ подается лично декларантом или его уполномоченным лицом в Минэкономики в бумажной форме почтовым отправлением с опись вложения или в электронной форме на официальный электронный адрес Минэкономики декларантом с обязательным наложением электронной подписи. Детальнее см. ниже. Больше по т...
16.04.2026
Можно ли предоставить соцотпуск одинокой матери с работающим несовершеннолетним ребенком
Если ребенок приобрел полную гражданскую дееспособность до того, как ему исполнилось 18 лет, его мать теряет право на дополнительный социальный отпуск. Право на него у работницы будет только в году, в котором ребенок приобрел полную гражданскую дееспособность. Больше по теме: Неиспользованные ...
16.04.2026
Остановка регистрации НН/РК: что указать в пояснении для ГНС
ГНС вводит новый инструмент, который поможет бизнесу избегать блокирования налоговых накладных. Это «дорожные карты», которые помогут плательщикам НДС без ошибок заполнить и подать Таблицу данных. Больше по теме: Как принять участие в рассмотрении жалобы на решение об отказе в регистрац...
Лучшие материалы