Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС: Регистрация программного РРО производится на основании заявления

25.04.2022

Специалисты ГУ ГНС в Черновицкой области напоминают, что регистрация программного РРО осуществляется на основании заявления о регистрации ПРРО по форме № 1-ПРРО (J/F 1316604). Такое заявление подается в электронной форме по основному месту учета предприятия как налогоплательщика через Электронный кабинет (портальное решение для пользователей или программного интерфейса (АРИ)) или средствами телекоммуникаций.

Предприятие, которое намерено зарегистрировать программный регистратор расчетных операций, должно состоять на учете в налоговой службе. Также на учете должна состоять хозяйственная единица, где будет использоваться ПРРО, о которой предприятие сообщает контролирующий орган в соответствии с требованиями п. 63.3 ст. 63 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями по форме № 20-ОПП.

Кроме того, если есть наемное лицо-кассир, то предприятие сообщает о сертификатах электронных подписей или печатей, которые будут использоваться для ПРРО, согласно Порядку обмена электронными документами с контролирующими органами, утвержденному приказом Министерства финансов Украины от 06.06.2017 № 557 (в редакции приказа Министерства финансов Украины от 01.06.2020 № 261).

После включения ПРРО в реестр программных регистраторов расчетных операций и загрузки программного обеспечения такой ПРРО может использоваться предприятием.

Напомним, Государственная налоговая служба разработала пошаговую видеоинструкцию по загрузке программного обеспечения «ПРРО Касса».

С пошаговой видеоинструкцией «Как скачать программное обеспечение ПРРО Каса» можно ознакомиться на официальном веб-портале ДПС по адресу: Главная/БАННЕР/Программные РРО/Видеоуроки/Как скачать программное решение ПРРО Каса.

По материалам ГУ ГНС в Черновицкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
08.07.2025
Обязательно ли заключение коллективного договора на предприятии в условиях военного положения
Коллективный договор является действенным инструментом социальной защиты наемных работников и стимулом соблюдения работодателями требований действующего законодательства о труде и других вопросов социальной политики. Больше по теме: Доплата за работу на компьютере предусмотрена колдоговором: может ...
08.07.2025
Ответственность работодателя за нарушение права на отпуск
Рассмотрим порядок предоставления ежегодных отпусков, кто может взять отпуск раньше, продолжительность отпуска, особенности предоставления отпусков в период действия военного положения и т. д. Больше по теме: Резерв на оплату отпусков: есть ли разницы по налогу на прибыль? Предоставление отпуска п...
08.07.2025
Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения зарплаты
Больше по теме: Можно ли отзывать работников из отпусков во время военного положения? Нет, нельзя. Законодательством о труде предусмотрена возможность отозвания работника только из ежегодного отпуска, и только в случае возникновения обстоятельств, требующих его присутствия на работе. Отозвание из...
Лучшие материалы