Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС напомнила об изменениях, внесенных в 2022 году в форму Уведомления о принятии работника на работу

16.01.2023

Главное управление ГНС в Одесской области напоминает, что 05.01.2022 вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 28 декабря 2021 г. № 1392 «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413 и от 17 апреля 2018 г.» (далее – Постановление № 1392), которым внесены изменения в Порядок уведомления Государственной налоговой службы и его территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 с изменениями (далее – Постановление № 413).

Принятие изменений в Постановление № 413 обусловлено вступлением в силу 01.01.2022 Закона Украины от 14 декабря 2021 года № 1946-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины о стимулировании развития цифровой экономики в Украине» (далее – Закон № 1946).

Закон № 1946 вводит особую систему налогообложения для ИТ компаний, являющихся резидентами Дія Сіті, и создает для них особый вид трудоустройства.

При этом название формы Сообщение Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу изменено. Новое название – «Уведомление о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта» (далее – Уведомление).

Новая форма уведомления предусматривает четыре категории работников, о которых работодатели присылают уведомления, а именно:

  1. – наемные работники по основному месту работы;
  2. – работники по совместительству (ранее их обозначали как работников без Трудовой книги);
  3. – гиг-специалисты по гиг-контракту;
  4. – работники на основании гражданско-правовых договоров.

Напоминаем, что согласно ч. 4 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе, в частности, без заключения трудового договора, оформленного приказом и уведомления ГНС о принятии работника на работу.

Также согласно ч. 1 ст. 23 Закона № 1946 до начала выполнения работ (оказания услуг) гиг-специалистом резидент Дія Сіті сообщает ГНС о заключении гиг-контракта.

Порядком № 413 определено, что уведомление о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта подается до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения работ (оказания услуг) гиг-специалистом резидента Дія Сіті.

Следовательно, о принятии на работу обязаны сообщать ГНС следующие работодатели:

  • предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности и подчинения;
  • физические лица, использующие наемный труд (ФЛП – работодатели);
  • резиденты Дія Сіті.

Работодатель – предприятие, учреждение, организация, физическое лицо – предприниматель – в случае принятия работника на условиях трудового договора сообщает о:

  • принятие на основное место;
  • принятие по совместительству – внешнему или внутреннему.

Работодатель – резидент Дія Сіті – сообщает ГНС о заключении гиг-контракта и о привлечении специалиста на условиях гражданско-правового договора.

Кроме того, 28.07.2022 вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 26.07.2022 № 835 «О внесении изменений в приложение к постановлению Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 №413», которым внесены изменения в бланк сообщения ГНС о принятии работника заключение гиг-контракта, утвержденного Постановлением № 413:

  • графу 9 "Номер приказа или распоряжения о принятии на работу" за заключение гиг-контракта/гражданско-правового договора теперь не заполняют;
  • название графы 10 изменили на «Дата издания приказа или распоряжение о принятии на работу/дата заключения гиг-контракта/дата заключения гражданско-правового договора»;
  • название графы 11 изменили на «Дата начала работы / начала выполнения работ (оказания услуг) гиг-специалистом / начала выполнения работ (оказания услуг) лицом на основании гражданско-правового договора»;
  • «работники на основании гражданско-правовых договоров» заменили на «лица на основании гражданско-правовых договоров».

Форматы нового сообщения о принятии на работу/заключении гиг-контракта:

  • F3001003 – для физических лиц;
  • J3001003 – для юридических лиц.

https://od.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
30.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 11.09.2025) С 27 сентября изменяются правила регистрации НН: разъяснения ГНС Изменения в бронировании: что предусмотрено в Программе деятельности КМУ Для ФЛП и самозанятых – нов...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
02.10.2025
Как подать уведомление о несчастном случае на производстве из-за военных действий
В результате обстрелов предприятия произошел несчастный случай с работниками. Как и кому подать ответное уведомление? Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя В соответствии...
02.10.2025
Кто выплачивает пособие из-за несчастного случая на производстве
Произошел несчастный случай на производстве. Кто оплачивает пособие, в каком размере и с какой даты? Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя В соответствии со ст. 36 Закона...
02.10.2025
Подлежат налогообложению и отражению в приложении 4ДФ денежные средства, уплаченные продавцом ФЛ-покупателю в связи с возвратом товара в течение 14 дней
Следует ли показывать возврат средств за товар надлежащего качества в приложении 4ДФ, если это не гарантийный случай? Рассмотрим в этом материале. Больше по теме: Возврат товара в интернет-магазин Возврат товара после окончания 1095 дней: учет НДС Подлежат ли налогообложению и отражению в приложен...
Лучшие материалы