Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ФСС относительно действующей формы заявления-расчета

29.09.2017

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 07.09.2017 р. № 5.2-28-343

Щодо діючої форми заяви-розрахунку

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування України розглянула <...> звернення щодо діючої форми заяви-розрахунку та повідомляє.

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. N 1105 (далі - Закон N 1105) фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам здійснюється робочими органами Фонду в порядку, встановленому правлінням Фонду.

На сьогодні питання фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам врегульовано Порядком фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 25.01.2011 р. N 26 (далі - Порядок).

Згідно із пунктом 2 Порядку підставою для фінансування страхувальників-роботодавців робочими органами Фонду є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами (додаток).

Отже, чинна форма заяви-розрахунку визначена в додатку до Порядку, але враховуючи те, що до діючої редакції Порядку не були внесені відповідні зміни після прийняття Закону N 1105, а також у зв'язку із реорганізацією Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Фонд соціального страхування України, діюча редакція форми заяви-розрахунку з 01.08.2017 р. потребувала негайних змін для забезпечення безперервності фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення.

Додатково повідомляємо, що виконавчою дирекцією Фонду соціального страхування України на сьогодні проводиться робота щодо удосконалення порядку фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення, а також форми заяви-розрахунку, для подальшого затвердження їх правлінням Фонду соціального страхування України.

 

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
14.05.2025
Утвержден порядок функционирования Государственного аграрного реестра
Среди основных новшеств – утверждение порядка ведения Государственного реестра производителей сельскохозяйственной продукции. Кабмин принял постановление «Некоторые вопросы функционирования информационно-коммуникационной системы «Государственный аграрный реестр». Это важный ш...
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
Лучшие материалы