Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Формирование доходов и расходов лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность

23.02.2021

Согласно п. 178.3 ст. 178 разд. IV Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) налогооблагаемым доходом считается совокупный чистый доход, то есть разница между доходом (вознаграждением) и документально подтвержденными расходами, необходимыми для осуществления определенного вида независимой профессиональной деятельности.

В случае неполучения справки о взятии на учет лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность, объектом налогообложения являются доходы, полученные от такой деятельности без учета расходов.

При этом, НКУ не предусмотрено какого-либо перечня расходов для лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность.

В целях обеспечения соблюдения принципов налогообложения, целесообразно при определении совокупного чистого дохода учитывать расходы, связанные с осуществлением определенного вида независимой профессиональной деятельности и подтверждены документально.

Таким образом, датой при формировании общего налогооблагаемого дохода физического лица, которое осуществляет независимую профессиональную деятельность является дата фактического поступления средств на банковский счет (в кассу) или получения других видов компенсаций, то есть применяется кассовый метод.

Кроме того, окончательный расчет налога на доходы физических лиц за отчетный налоговый год осуществляется плательщиком самостоятельно согласно данным, указанным в налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах, в которой наряду с доходами от осуществления независимой профессиональной деятельности должны указываться другие доходы из источников их происхождения из Украина и иностранные доходы, а также сведения о суммах единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, начисленного на доходы от осуществления независимой профессиональной деятельности в размерах, определенных в соответствии с законом (п. 178.7 ст. 178 НКУ).

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
09.07.2025
Кто является ответствененным при выплате дохода физлицу без удержания НДФЛ
Ответственным за уплату (перечисление) в бюджет НДФЛ является налоговый агент. Больше по теме: Благотворительность: изменения по НДФЛ и разницам по налогу на прибыль Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете В соответствии с пп. 168.1.1 Налогового кодекса (далее – Н...
08.07.2025
Действия работодателя в случае мобилизации работника и при отсутствии соответствующих документов
После получения документов от работника или ТЦК и СП необходимо издать приказ об увольнении работника от работы с даты мобилизации и скорректировать данные в табеле учета использования рабочего времени. Необходимо изменить причину отсутствия на «другое неотработанное время», предусмотрен...
08.07.2025
Обязательно ли заключение коллективного договора на предприятии в условиях военного положения
Коллективный договор является действенным инструментом социальной защиты наемных работников и стимулом соблюдения работодателями требований действующего законодательства о труде и других вопросов социальной политики. Больше по теме: Доплата за работу на компьютере предусмотрена колдоговором: может ...
Лучшие материалы