ФЛП-работодатель обязан уплатить ЕСВ во время службы в ВСУ

Освобождаются ли от уплаты единого взноса и подачи отчетности о начисленном едином взносе ФЛП, которые являются работодателями, в связи с мобилизацией в Вооруженные силы Украины?

В соответствии с абзацем первым п. 9² разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) во время особого периода, определенного Законом от 21.10.1993 № 3543-ХІІ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543), плательщики единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос), в частности физические лица – предприниматели, призванные на военную службу во время мобилизации или привлеченные к исполнению обязанностей относительно мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей, определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями.

Согласно пп. 3 п. 2 разд. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449 (далее – Инструкция № 449), если физические лица – предприниматели имеют наемных работников и на срок своей военной службы по призыву во время мобилизации на особый период или призванные на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период уполномочивают другое лицо на выплату наемным работникам заработной платы и/или других доходов, их обязательства, определенные пп. 1 (кроме уплаты единого взноса), 2–6, 10, 12 ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, осуществляет такое уполномоченное лицо.

Физические лица – предприниматели в течение 10 дней после демобилизации, увольнения с военной службы или после окончания лечения (реабилитации) подают в контролирующие органы заявление по форме согласно приложению 1 к Инструкции № 449 и копию военного билета или копию соответствующего военно-учетного документа, или копию другого документа, выданного соответствующим государственным органом с указанием данных о призыве такого лица на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период или данных о призыве на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период.

Единый взнос, начисленный уполномоченным лицом по таким выплатам, уплачивается демобилизованным или уволенным с военной службы лицом в течение 180 календарных дней с первого дня его демобилизации или увольнения с военной службы, или после окончания его лечения (реабилитации) без начисления штрафных и финансовых санкций.

При этом плательщики единого взноса, физические лица – предприниматели – работодатели во время особого периода, определенного Законом № 3543, которые призваны на военную службу во время мобилизации или привлечены к исполнению обязанностей относительно мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, или призваны на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период на весь срок их военной службы, не освобождаются от исполнения своих обязанностей плательщиков единого взноса, которыми они являются в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464 (физические лица – предприниматели, уплачивающие единый взнос сами за себя).

Отчетность о начисленном едином взносе в течение срока военной службы физического лица – предпринимателя уполномоченным лицом на суммы выплат наемным работникам и другим лицам подается демобилизованным физическим лицом – предпринимателем в порядке и сроки, установленные Законом № 2464, без начисления штрафных и финансовых санкций, предусмотренных Законом № 2464).

Данная норма применяется с первого дня мобилизации, объявленной Указом Президента от 17.03.2014 № 303/2014 «О частичной мобилизации», утвержденным Законом от 17.03.2014 № 1126-VII «Об утверждении Указа Президента Украины «О частичной мобилизации», и в течение всего особого периода и особого периода, определенного Законом № 3543 (абзац седьмой пп. 6 п. 2 разд. IV Инструкции № 449).

Вместе с тем, Законом от 15.03.2022 № 2120-IХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины относительно действия норм на период действия военного положения», который вступил в силу с 17.03.2022, разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464 дополнен новым п. 9²⁰.

Так, абзацем первым п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464 установлено, что во время периода мобилизации, определенного Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 «Об общей мобилизации», утвержденным Законом от 03.03.2022 № 2105- IХ «Об утверждении Указа Президента об упрощенной системе налогообложения», в частности физические лица – предприниматели, относящиеся  ко второй и третьей группам плательщиков единого налога, имеют право по собственному решению не уплачивать единый взнос за наемных работников, призванных во время мобилизации на военную службу в ВСУ.

Суммы единого взноса, начисленные и не уплаченные работодателями, определенными абзацем первым п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464, уплачиваются за счет госбюджета, кроме периодов, в которых наемные работники, определенные абзацем первым п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464, получали доходы в виде денежного довольствия, из которых был уплачен единый взнос за счет госбюджета (абзац второй п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464).

Для определения суммы единого взноса, подлежащей уплате за счет госбюджета в соответствии с абзацем вторым п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464, плательщик единого взноса рассчитывает и отражает в отчетности сумму единого взноса за наемных работников, определенных абзацем первым п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464, в размерах, предусмотренных ч. 5 и 14 ст. 8 Закона № 2464 (абзац третий п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464).

Для расчета используются данные отчетности по наемным работникам, определенным абзацем первым п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464 относительно суммы начисленного дохода в пределах максимальной величины, на которую начисляется единый взнос, суммы начисленного единого взноса, суммы доначисленного и уменьшенного начисления единого взноса таких наемных работников (абзац четвертый п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464).

На основании расчета, указанного в абзаце третьем п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464, центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, государственную политику по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, формирует бюджетные запросы на получение средств на покрытие сумм неуплаченного работодателями в соответствии с п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464 единого взноса (абзац пятый п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464).

Требования относительно начисления единого взноса на заработную плату (доход), не превышающую размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, не применяются к заработной плате (доходу) за последний календарный месяц (включительно), в котором произошла фактическая демобилизация такого работника (абзац шестой п. 9²⁰ разд. VIII Закона № 2464).

ОИР, категория 201.04.01

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm