Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ДПС: Как действовать плательщику, не закрывшему рабочее изменение в программном РРО, но уже сгенерировавшему новую квалифицированную электронную подпись?

11.04.2022

В ГУ ГНС в Черновицкой области разъясняют субъектам хозяйствования, что они могут проводить расчетные операции на программном РРО самостоятельно или определять уполномоченных лиц – кассиров.

Расчетные операции на ПРРО могут проводить только лица, сертификаты электронных подписей и/или печатей которых внесены в Реестр относительно такого ПРРО.

Данные сертификатов электронных подписей и/или печатей, используемых ПРРО, вносятся в Реестр программных РРО на основании представленных субъектами хозяйствования в электронной форме сообщений о предоставлении информации относительно квалифицированных/усовершенствованных сертификатов открытых ключей, применяемых в ПРРО по форме № 5.

Сообщения можно подать, используя программное обеспечение Электронного кабинета или любое другое программное обеспечение, имеющееся у предприятия.

Если предприятие не закрыло рабочее изменение в программном РРО, но уже сгенерировало новую квалифицированную электронную подпись, то для работы с программным регистратором расчетных операций по новому идентификатору ключа он должен представить Сообщение. Такое сообщение подается по форме J/F1391802 с информацией о новом идентификаторе квалифицированного сертификата открытого ключа кассира, используемого для подписи.

При этом в графе «Тип подписи» Сообщения J/F1391802 необходимо указать «Старший кассир».
Если к моменту формирования новой квалифицированной электронной подписи изменение на ПРРО было закрыто, то в графе «Тип подписи» можно указать «Кассир».В то же время рекомендуем отмену электронных ключей кассиров или их сертификатов после закрытия смены таким кассиром.

По материалам ГУ ГНС в Черновицкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы