Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Допускается ли сокращение названия предприятия в больничном листе?

06.02.2020

В связи с неоднократными обращениями руководителей учреждений здравоохранения Киевщины о порядке заполнения листка нетрудоспособности в части использования сокращенного названия заведения, управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Киевской области информирует, что согласно действующему законодательству основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности , по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществление контроля за правильностью их выдачи устанавливаются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере здравоохранения, по согласованию с Фондом.

Порядок заполнения листка нетрудоспособности определен Инструкцией о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденной совместным приказом Министерства здравоохранения Украины, Министерства труда и социальной политики Украины, Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 03.11.2004 г. № 532/274/136-ос/1406.

В соответствии с пунктом 3.1 Инструкции № 532 при заполнении лицевой стороны листка нетрудоспособности, выдаваемый неработоспособном, указывается место работы: название и местонахождение предприятия, учреждения, организации (полностью), что подтверждается штампом и печатью учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности».

Также, пунктом 2.2 Инструкции № 532 предусмотрено, что паспортная часть листка нетрудоспособности (фамилия нетрудоспособного, имя и отчество, возраст) заполняется по данным документов, место работы - по словам нетрудоспособного.

Согласно ч. 1 и 4 ст. 89 Гражданского кодекса Украины юридическое лицо подлежит государственной регистрации в порядке, установленном законом. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр, открытый для всеобщего ознакомления. В единый государственный реестр вносятся сведения об организационно-правовой форме юридического лица, его наименование, местонахождение, органы управления, филиалы и представительства, цель учреждения, а также другие сведения, установленные законом.

Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований» от 15.05.2003 №755-IV урегулированы отношения, возникающие в сфере государственной регистрации юридических лиц независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и подчинения, их символики (в случаях, предусмотренных законом), общественных формирований, не имеющих статуса юридического лица, и физических лиц - предпринимателей.

Также частью первой 1 ст. 90 Гражданского кодекса Украины предусмотрено, что юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее информацию о его организационно-правовую форму и название, наименование юридического лица указывается в его учредительных документах и ​​вносится в единый государственный реестр. Юридическое лицо может иметь кроме полного наименования сокращенное наименование. Юридическое лицо не имеет права использовать наименование другого юридического лица.

В Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований должны содержаться, в частности, сведения о сокращенное наименование юридического лица.

Учитывая нормы ст. 90 Гражданского кодекса Украины, требования и положения Инструкции №532, при заполнении листка нетрудоспособности должна указываться полностью название юридического лица или его обособленного подразделения как самого учреждения здравоохранения, так и организации, учреждения, предприятия.

Следует отметить, что согласно ст. 90 Гражданского кодекса Украины, п. 1.4 требований № 368/5, сокращенно наименование может использоваться юридическим лицом наравне с полным в случае его утверждения учредительными документами и внесением соответствующей записи в единый государственный реестр.

Итак, при условии соблюдения требований указанных актов законодательства при оформлении листков нетрудоспособности в учреждениях здравоохранения вместе с полным названием может использоваться сокращенное наименование юридического лица - как самого учреждения здравоохранения, так и организации, учреждения, предприятия.

Сокращение и аббревиатуры допускаются только те, которые предусмотрены и утверждены приказом Министерства здравоохранения Украины от 30.08.2010 г. №734 «Об утверждении Примерного устава учреждения здравоохранения - коммунального некоммерческого предприятия и Примерного договора о предоставлении медицинских услуг», Уставом предприятия, организации, учреждения и Государственным стандартом Украины (ДСТУ 3582-97) «Документация. Правила сокращения слов в названиях и наименований публикаций», ISO 832: 1994.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
23.02.2026
На основании каких документов надо заполнять таблицы 2 и 3 приложения БД
Показатели таблиц 2 и 3 приложения БД заполняются на основании показателей Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий за предыдущий отчетный (налоговый) год и данных бухгалтерского учета. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Помощь воинской части: заполнять ли приложение БД к декларации п...
23.02.2026
Засчитывается ли период простоя в стаж за работу во вредных условиях
Работник не имеет права на ежегодный дополнительный отпуск за период простоя. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить? Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставлени...
23.02.2026
Условия отстранения от работы
Отстранение работников от работы работодателем допускается в соответствии со ст. 46 КЗоТ. Больше по теме: Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления В соответствии со ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы работодателем допускается в случае:  появле...
Лучшие материалы