Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Допуск неоформленного работника к работе: виды ответственности

14.04.2021

Меры по привлечению объекта посещения и его должностных лиц к ответственности за использование труда неоформленных работников применяются одновременно с вынесением предписания независимо от факта устранения выявленных нарушений в ходе инспекционного посещения или невыездного инспектирования (п. 25 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 21 августа 2019 № 823).

В частности, объекту посещения выносится обязательное для выполнения предписание и одновременно с вынесением предписания составляется протокол об административном правонарушении и в соответствии со ст. 265 КЗоТ Украины на юридическое лицо (физическое лицо-предпринимателя) налагается финансовая санкция.

Финансовая ответственность (предусмотрена ст. 265 КЗоТ Украины).

Поскольку штрафы за нарушение трудового законодательства имеют привязку к размеру минимальной заработной платы, их размер с 1 января 2021 года увеличился (6 тыс. грн.).

За допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время при его полной занятости на предприятии, выплату зарплат «в конверте» предприятие / предприниматель на I-III группе налогообложения получит лишь предупреждение, а предприятие / предприниматель на IV группы или общей системе налогообложения заплатит 10 минимальных заработных плат (с 01.01.2021 года – это 60 тыс. грн). За повторное нарушение в течение двух лет придется заплатить 30 минимальных заработных плат (180 тыс. грн. соответственно).

За недопуск к проведению инспекционного посещения по вопросам выявления неоформленных работников и зарплаты «в конвертах» штраф - 16 минимальных заработных плат (96 тыс.грн.).

Административная ответственность (предусмотрена ст. 41 КоАП).

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), допуск к работе иностранца или лица без гражданства без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства наказывается штрафом от 500 до 1000 неоподатковуваних минимумов доходов граждан (от 8,5 тыс.до 17 тыс . грн).

В случае повторного совершения нарушения в течение года – штраф от 1000 до 2000 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 17 тыс. до 34 тыс. грн).

http://dspif.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
24.02.2025
До 31 марта продолжат процедуру перебронирования и подтверждения критичности
Больше по теме: Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление» Как перебронировать работников до 01.03.2025? Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года Бронирование работников: пошаговые действия Правительство продлит сроки подтверждения предприятия к...
Новое
19.05.2025
Как ГНС поддерживает мобилизованных ФЛП и ветеранов относительно предотвращения возникновения налогового долга
ГНС наработала предложения по увеличению с 10 до 180 дней срока подачи после демобилизации самозанятым лицом заявления об освобождении от уплаты налогов. В апреле этого года 1 186 мобилизованных ФЛП подали заявления о невозможности выполнения налоговых обязанностей. По этим заявлениям проведено умен...
19.05.2025
Распределение дивидендов только одному из участников ООО не аннулирует право других участников на их получение – судебное решение
Нарушенное право истца подлежит защите, поскольку в действиях (бездействии) ответчика имеются признаки дискриминации одного из участников и вмешательства в имущественные права истца. Больше по теме: Как оформить решение о выплате дивидендов частным предприятием Участие всех участников общества в об...
19.05.2025
Особенности начисления НДС при приобретении товаров при совершении одновременно операций, которые облагаются НДС и освобождены от обложения НДС
Рассмотрим варианты начисления НДС при совершении разных операций. Необходимо ли предприятию, осуществляющему одновременно операции, облагаемые НДС и освобожденные от обложения НДС, начислять налоговые обязательства по правилам, установленным п. 198.5 Налогового кодекса, если приобретенные им товары...
Лучшие материалы