Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дополнительный отпуск работникам, имеющим статус пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

21.10.2020

Лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, предусмотрены льготы и компенсации, в том числе по месту работы, в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-ХII (далее - закон № 796).

Одним из видов таких льгот является дополнительный отпуск. Право на дополнительный отпуск, который принадлежит работникам со статусом лиц, отнесенных к 1 или 2 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, регулируется п. 22 ст. 20 и п. 1 ст. 21 Закона № 796. Согласно этим нормам лицам, отнесенным к 1 и 2 категориям пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, полагается дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 14 рабочих дней в году и предоставляется он работнику в удобное для него время. Но следует учитывать, что согласно ч. 1 ст. 5 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11. 96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504/96-ВР) продолжительность отпусков, в том числе определенных другими законами, рассчитывается исключительно в календарных днях.

Итак, продолжительность такого отпуска в календарных днях составляет 16 календарных дней. Этот отпуск является гарантированной государством льготой, а потому работодатель обязан обеспечить это право работника в течение года.

То есть, принятый на работу сотрудник, который относится к категории 1 или 2 лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, имеет право получить дополнительный отпуск с сохранением заработной платы сроком на 16 календарных дней даже в первый месяц работы. Кроме того, одной из особенностей этого вида отпусков является то, что они должны быть использованы в течение календарного года. Перенос этих отпусков на другой год действующим законодательством не предусмотрен.

Продолжительность такого отпуска не увеличивается на количество праздничных и нерабочих дней, приходящихся на их время. Законом № 504/96-ВР не предусмотрен и перенос на другой период или продление дополнительного отпуска из-за временной нетрудоспособности, заверенной в установленном порядке, при таком отпуске.

pl.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
09.05.2025
Минагрополитики осуществляет мониторинг соответствия критически важных предприятий Критериям
Минагрополитики настаивает на неукоснительном соблюдении требований законодательных и других нормативно-правовых актов в течение деятельности предприятий с даты принятия решения об определении их критически важными. Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора В...
09.05.2025
Сколько получит пенсионер в случае благотворительного пожертвования от юрлица
Если благотворительное пожертвование адресное, 70 % суммы выплачивается пенсионеру, 30 % суммы направляется в бюджет ПФУ и используется как финансовый ресурс на выплату пенсий. Больше по теме: Договор пожертвования К финансированию пенсионных выплат на благотворительной основе может приобщиться люб...
09.05.2025
Инструктаж по охране труда при надомной или дистанционной работе
Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы В организации работает три человека (начальник и 2 главных специалиста). В настоящее время стоит вопрос о прохождении обучения по охране труда (ОТ): должен ли проходить начальник организации или специалист, занимающийся раз...
Лучшие материалы