Должен ли член ФХ при заключении трудового договора сняться с учета плательщика ЕСВ

В соответствии с п. 5¹ ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» членов фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям, определены плательщиками ЕСВ. 

Такие плательщики обязаны встать на учет в контролирующих органах как плательщики ЕСВ. 

После взятия на учет в контролирующих органах плательщиками ЕСВ на членов фермерских хозяйств, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям, распространяются обязанности, определенные в п. 1 ч. 2 ст. 6 Закона № 2464 относительно своевременного и в полном объеме начисления, исчисления и уплаты ЕСВ. 

При этом не являются плательщиками ЕСВ члены фермерского хозяйства, если они одновременно являются застрахованными лицами и за них работодателями уплачивается ЕСВ из суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда», и/или суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам. 

Учитывая указанное, если член фермерского хозяйства, состоящий на учете как плательщик ЕСВ, заключил трудовой договор с работодателем, то он должен подать в контролирующий орган заявление о снятии с учета плательщика ЕСВ по форме № 7-ЄСВ и сняться с учета в порядке, определенном разд. V Порядка, утвержденного приказом Минфина от 24.11.2014 № 1162. 

ГУ ГНС в Ивано-Франковской области

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm