Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Денежная компенсация за неиспользованный соцотпуск

14.01.2022

Согласно статьям 19 Закона Украины от 15.11.96 № 504/96-ВР «Об отпусках» и 1821  Кодекса законов о труде Украины одному из родителей, имеющих двоих или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или усыновившего ребенка, матери (отца) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отца ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающего их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении) , а также лицу, взявшему под опеку ребенка или лицу с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ).

Если работник, имеющий право на социальный отпуск, по каким-либо причинам не воспользовался этим правом в году достижения ребенком определенного возраста или за несколько предыдущих лет, он имеет право использовать этот отпуск, и в случае увольнения, независимо от оснований, ему должно быть выплачено денежная компенсация за все неиспользованные дни таких отпусков (статья 24 Закона № 504).

Министерство экономики Украины в письме от 09.12.2021 г. № 4712-06/57931-07 отметило, что учитывая нормы статьи 19 Закона Украины «Об отпусках», вступившие в силу с 09.05.2021, такая денежная компенсация с этой даты, выплачивается в случае подтверждения, что другой родитель не воспользовался правом на дополнительный социальный отпуск и не получил компенсацию за соответствующий период.

Законодательством не определен конкретный перечень документов, подтверждающих, что один из родителей не воспользовался правом на дополнительный социальный отпуск и не получил компенсацию за него в текущем году.

Поэтому, по мнению Министерства экономики Украины, работодателю может быть предоставлен любой документ, в котором с достаточной достоверностью подтверждается, что другому родителю детей такой социальный отпуск не предоставлялся, компенсация за него не выплачивалась.

protedu.org

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу Трудоустройство лиц с инвалидностью: ключевые изменения для работодателей с 1 января 2026 года Обновлены правила для определения критически важных предприятий Изменен Поря...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
19.11.2025
Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя
Как быть в ситуации, когда работник заболел во время ежегодного отпуска? Подлежит ли продлению отпуск после болезни или его следует перенести на другой период? Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Больничный после отпуска по уходу за ребенком: ка...
19.11.2025
Хозяйственные споры в условиях военного положения: обзор судебных решений за 2024 год – первое полугодие 2025 года
Актуальность темы обусловлена изменениями, которым подверглось действующее законодательство, регулирующее правоотношения в различных сферах хозяйственной деятельности в условиях военного положения. Больше по теме: В каких случаях НДС можно включать в первоначальную стоимость товаров: законодательст...
19.11.2025
Оплата услуг обязательна, даже если не заключен письменный договор – судебная практика
Потребитель обязан оплатить жилищно-коммунальные услуги, если он фактически пользовался ими. Отсутствие письменно оформленного договора с истцом не лишает ответчика обязанности оплачивать предоставленные ему услуги.  Больше по теме: Компенсация коммунальных платежей: НДС-особенности Как оформ...
Лучшие материалы