Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что делать если не формируется э-больничный для работника: ПФУ

05.11.2021

Как действовать, когда электронный листок нетрудоспособности не сформирован из-за отсутствия в реестре застрахованных лиц информации о трудовых отношениях на дату начала периода нетрудоспособности?

В таком случае выполняют следующие шаги:

Шаг 1. В кабинете застрахованного лица на вебпортале ПФУ проверяют наличие данных о трудовых отношениях - начисленную зарплату (пункт «Моя заробітна плата» - Заробітна плата/дохід (по страхувальниках)) или обращаются к работодателю для проверки в личном кабинете страхователя на вебпортале ПФУ данных о трудовых отношениях.

Шаг 2. Если данных о трудовых отношениях нет или они недостоверны:

  • страхователю нужно предоставить объединенный отчет с данными о таком лице;
  • если лицо только принято на работу, то подают уведомление о принятии работника на работу;
  • в случае недостоверности данных страхователю необходимо предоставить уточняющий отчет с достоверными данными.

Шаг 3. По результатам действий в соответствии с шагом 2 проверить в личном кабинете застрахованного лица и/или страхователя на вебпортале ПФУ корректность отображения данных о трудовых отношениях, предоставленных страхователем.

Шаг 4. В случае корректного отображения данных о трудоустройстве обратиться к врачу с просьбой повторно отправить медицинское заключение о временной нетрудоспособности в Электронный реестр листов нетрудоспособности.

www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы