Взыскание долгов по зарплате: аналитика за семь месяцев 2026 года

Більше за темою:

Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2026 года

277,2 млн грн задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовым правоотношением, взыскали органы Государственной исполнительной службы в пользу работников в течение января – июля 2026 года.

За этими цифрами – конкретные люди, которые получили заработанные средства после принятия государственными исполнителями мер принудительного исполнения.

В частности, в Кировоградской области государственные исполнители взыскали с ООО «Светловодскбыт» 40,39 млн грн задолженности по заработной плате. Денежные средства получили 372 работника предприятия.

В Луганской и Харьковской областях государственные исполнители фактически выполнили 920 исполнительных производств по задолженности ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности «Энергосталь». Работникам выплачено более 32 млн грн.

В Днепропетровской области со счетов КП «Самаратеплоэнерго» Самаровского городского совета взыскано 25,07 млн грн задолженности по заработной плате. Денежные средства получили 1 154 работника предприятия.

Принудительное исполнение решений о взыскании заработной платы остается одним из важных направлений работы органов ГИС, ведь речь идет о восстановлении нарушенных трудовых прав и получении людьми заработанных ими денежных средств.

Кроме того, за семь месяцев 2026 года органы Государственной исполнительной службы взыскали 4,16 млрд грн в бюджет. Это на 313 млн грн, или 8,1 % больше, нежели за аналогичный период прошлого года.

Также государственные исполнители обеспечивают поступление исполнительного сюора. За январь – июль 2026 года взыскано 1,53 млрд грн исполнительного сбора. Это более чем на 197 млн грн (почти на 15 %) больше, нежели за аналогичный период 2025 года.

Принудительное исполнение решений судов и других органов – это практический механизм восстановления нарушенных прав, защиты интересов государства и обеспечения исполнения решений. Именно его эффективность определяет, преобразуется ли решение в реальный результат для человека.

Минюст