Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Размер минимальной зарплаты: какой он будет в 2022 году?

07.05.2021

Согласно действующему законодательству и договоренностей Генерального соглашения на 2019-2021 год, 27 апреля 2021 года продлены коллективные переговоры по установлению размера минимальной заработной платы на 2022 год.

Во время второго заседания стороны представили свои официальные позиции.

Правительственная сторона предложила установить на 2022 год минимальную заработную плату, средневзвешенный размер которой должен быть равен 6700 грн.

Представители Стороны работодателей сообщили, что остаются на позиции по сохранению, по крайней мере в начале 2022 года, минимальной заработной платы на уровне 6500 грн. с возможностью дальнейшего повышения с учетом результатов работы экономики.

Сопредседатель рабочей Комиссии полномочных представителей профсоюзной стороны - первый заместитель Председателя СПО объединений профсоюзов Шубин О.О. сообщил, что Президиумом ФПУ и Решением СПО объединений профсоюзов одобрена позиция об установлении минимальной заработной платы с 1 января 2022 года на уровне 6900 грн. с ее повышением на конец года до 7700 грн. Вместе с тем, было отмечено, что профсоюзная сторона готова обсуждать предложения относительно размера минимальной заработной платы в рамках разработки проекта Бюджетной декларации на 2022-2024 годы, а также отмечена необходимость повышения других показателей сферы оплаты труда, в частности размера минимального должностного оклада работника I тарифного разряда ЕТС.

По результатам заседания стороны договорились продолжить работу по определению размера минимальной заработной платы в рамках подготовки проекта Бюджетной декларации на 2022-2024 годы и Государственного бюджета Украины на 2022 год.

Кроме того, по инициативе Романюка С.М. - заместитель Председателя Профсоюза работников образования и науки Украины, стороны договорились провести отдельную встречу по обсуждению условий оплаты труда работников бюджетной сферы, в частности по повышению уровня оплаты труда в сфере образования.

https://fpsu.org.ua 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
04.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 ноября начинают действовать новые правила оформления и продления отсрочек от мобилизации Президент подписал законы о продлении военного положения и общей мобилизации Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления п...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
06.11.2025
Одобрена концепция регулирования рынка виртуальных активов
Совет по финансовой стабильности отметил риски повышенного налогообложения банков и одобрил концепцию регулирования рынка виртуальных активов. Что за Концепция и на что она будет влиять? Больше по теме: Банковская тайна: имеют ли доступ налоговики? Совет по финансовой стабильности (далее ...
05.11.2025
Инновационные стартапы сферы энергетики: кто может принять участие
Новая акселерационная программа Free Electrons 2026 поддерживает стартапы, создающие инновации для энергетического перехода (clean energy transition), и помогает им выйти на глобальный рынок. Больше по теме: Бюджетные гранты: как применять разницы по налогу на прибыль Учет грантов и международной ...
05.11.2025
Бизнес сохранил положительные оценки деловой активности: аналитика НБУ
Сдерживающее влияние на экономическую активность предприятий оказали рост интенсивности обстрелов, разрушений энергетической инфраструктуры, логистики и производств, энергодефицит, значительные затраты бизнеса на восстановление, оплату труда и энергоресурсы, а также сохранение дефицита рабочей силы....
Лучшие материалы