Председатель фермерского хозяйства несет ответственность за безопасность своих работников

Порядок оформления трудовых отношений в фермерских хозяйствах
Как стать членом фермерского хозяйства?

Общие требования по охране труда для всех юридических и физилиц, которые согласно законодательству используют наемный труд, базируются на основе Закона № 2694, трудового договора, коллективного договора, правил трудового распорядка, нормативно-правовых актов по охране труда приведенных в Указателе нормативно-правовых актов по охране труда, утвержденного приказом Гоструда Украины от 24.05.2018 г. № 55, и иных локальных нормативных актов.

Поэтому, в фермерского хозяйства (далее - ФХ), которое использует наемный труд, должны быть разработаны:

• должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка;
• комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;
• положения, инструкции и другие акты по охране труда, действующих в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, рабочих местах в соответствии с нормативно-правовых актов по охране труда;
• порядок и график проведения учений и проверки знаний по охране труда работников и специалистов по охране труда (комиссия)
• технологические карты процессов и работ (погрузочно-разгрузочные работы, схемы переработки и обработки зерна, выполнение полевых работ и т.п.).

В зависимости от имеющейся материально-технической базы, председатель ФХ должен получить в территориальных органах Гоструда разрешительные документы или задекларировать работы повышенной опасности (работы, выполняемые на высоте более 1,3 метра, работы по сохранению и переработке зерна, сварочные работы и т.д.).

Также в его основных обязанностей входит: