Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минсоцполитики инициирует новые подходы в определении минимальной зарплаты

26.05.2016

С целью создания правовых условий для установления размеров минимальной заработной платы на уровне выше прожиточного минимума для трудоспособных лиц и приведения понятие минимальной заработной платы в соответствие с международными нормами и европейской практикой Министерством социальной политики подготовлен проект Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по минимальным размерам оплаты труда".

Рекомендации МОТ № 135 Конвенции МОТ № 131 об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран, ратифицированной Украиной, определено, что "основной целью установления минимальной заработной платы должно быть предоставление лицам, работающим по найму, необходимой социальной защиты относительно минимально допустимых уровней заработной платы".

В странах Европы минимальная заработная плата обеспечивается всеми составляющими заработной платы, кроме компенсационных выплат, и составляет 50-60 процентов средней заработной платы по стране.

В Украине минимальная заработная плата обеспечивается только тарифной частью заработной платы, не объективно отражает минимальные доходы работников в части надтарифнои зарплаты, и составляет 30-35 процентов средней заработной платы. Она также является основой формирования тарифной сетки.

Законопроектом вносятся изменения в статьи 95 и 96 Кодекса законов о труде Украины и статьям 3, 6 и 10 Закона Украины "Об оплате труда" относительно определения понятия минимальной заработной платы, ее обеспечения и порядка установления.

Минимальная заработная плата будет определяться как минимальный размер оплаты труда в нормальных условиях труда и обеспечиваться не только тарифной частью зарплаты, но и другими ее составляющими стимулирующего характера (доплат, надбавок и премий, кроме компенсационных выплат за отклонения от нормальных условий).

Проектом закона предусматривается установление доплаты до размера минимальной заработной платы при начислении работодателем заработной платы ниже размера минимальной заработной платы.

Законопроектом также изменяется порядок формирования тарифной сетки оплаты труда. В частности, предполагается, что предприятия самостоятельно в коллективных договорах определять и пересматривать тарифные сетки.

С целью недопущения необоснованного снижения доли тарифной зарплаты работников устанавливается нижняя граница тарифной ставки, не может быть меньше 60% размера минимальной заработной платы.

Для работников бюджетных учреждений и организаций Кабинет Министров Украины устанавливать минимальный должностной оклад (тарифную ставку), на основе которого будут формироваться схемы должностных окладов.

Законопроектом также предусматривается дополнить статью 9 Закона Украины "О коллективных договорах и соглашениях" нормой о предоставлении права Кабинета Министров Украины по обращению одной или нескольких организаций работодателей или профсоюзов распространять действие отраслевого соглашения или отдельных его положений и на предприятия, которые не участвовали в заключении .

Источник: http://www.mlsp.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
03.07.2025
Правительство расширило перечень товаров, подлежащих локализации во время публичных закупок
Правительство расширило перечень товаров перерабатывающей промышленности, которые будут подлежать требованию относительно минимальной степени локализации во время публичных закупок. Правительство расширило перечень товаров перерабатывающей промышленности, которые будут подлежать требованию относител...
03.07.2025
Работник требует ввести дистанционную работу: действия работодателя
В случае введения дистанционной работы, работник самостоятельно определяет рабочее место и несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на нем. Больше по теме: Направление в командировку работника-дистанционщика Изменения относительно дистанционной и надомной работы М...
03.07.2025
Э-уведомление об ошибочной уплате платежей: разъяснение ГНС
С целью повышения уровня информирования налогоплательщиков о суммах ошибочно уплаченных налоговых платежей, единого взноса в Электронном кабинете плательщика разработан и внедрен новый сервис «Е-повідомлення». Больше по теме: Заблокирована ошибочно оформленная НН: можно ли не подавать д...
Лучшие материалы