Бизнес и представители Правительства подписали Хартию устойчивости человеческого капитала

Во время Ukraine Recovery Conference 2025 в Риме Минэкономики совместно с Министерством по делам ветеранов, НБУ и представителями крупного бизнеса подписали Хартию устойчивости человеческого капитала (HCR) – флагманскую инициативу, призванную объединить бизнес, правительство, гражданское общество и международных партнеров вокруг восстановления и поддержки человеческого капитала в Украине.

Первыми подписантами Хартии среди бизнеса стали Группа «Метинвест», «ПриватБанк», ДТЭК и «Нафтогаз Украины». Присоединиться к инициативе уже готово более 100 украинских компаний.

Хартия содержит девять принципов, особенно важных в условиях войны и послевоенного восстановления нашего государства:

1. Лидерство и культура ответственности.
2. Доступность, инклюзивность, справедливость.
3. Гибкость, адаптивность и персонализация.
4. Непрерывное развитие и обучение в течение жизни.
5. Партнерство и сотрудничество.
6. Поддержка мобилизованных работников и ветеранов.
7. Прозрачность и этичность.
8. Инновационность.
9. Целостный подход в отношении человека.

Минветеранов активно участвовало в наработке положений документа, направленных на обеспечение инклюзивности и доступности. Речь идет о создании условий, при которых каждый работник или работница, независимо от возраста, пола, состояния здоровья, социального статуса или происхождения, будут иметь равные возможности для трудоустройства, развития и благосостояния. Особое внимание уделяется, в частности, людям с инвалидностью, в том числе в результате войны. 

Среди рекомендаций по реализации этого принципа, которые подписанты обязуются выполнить в течение шести месяцев после присоединения к Хартии:

• создание безбарьерной среды, адаптация рабочих мест;
• равный доступ к обучению, прозрачность в продвижении, возможность получить наставничество или гибкий режим работы;
• чуткое отношение к жизненным обстоятельствам работников – в частности, оказание психологической поддержки.

Еще одно важное направление Хартии, к созданию которого присоединились специалисты Минветеранов – поддержка ветеранов, ветеранок и мобилизованных работников. Речь идет о создании условий для их достойного возвращения в гражданский профессиональный сектор. 

Для реализации этого принципа работодатели должны заботиться о комплексной поддержке ветеранов и ветеранок – от психосоциальной адаптации до создания возможностей для развития. Важным является формирование корпоративной культуры, в которой признается и ценится военный опыт, а также чествование вклада Защитников и Защитниц. 

Отдельное внимание – семьям мобилизованных работников. Важно обеспечить им доступ к консультациям, льготам и поддержке через сотрудничество с государственными и общественными структурами.

Подписанты обязуются вводить эти принципы и рекомендации в свои HR-стратегии, рабочие процессы и корпоративные политики. Государство, в свою очередь, будет способствовать всесторонней поддержке этих изменений.

Хартия устойчивости человеческого капитала (HCR) – флагманская инициатива Министерства экономики Украины, разработанная в партнерстве с Министерством по делам ветеранов и Национальным банком при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), Академии Фольке Бернадотта (FBA) и международной консалтинговой компании Korn Ferry. 

Минветеранов