Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе на другую работу на период прос...
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного.
Работодатели инте...
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье.
В период военного положения бронировани...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в мае 2025 года
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Приказ об установлении дополнительного выходного дня за счет работодателя
...
Длительное отключение электроэнергии: действия работодателя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
Оформить подписку на раздел «Кадровик»”
«КАДРОВИК» UTEKA.UA для инспекторов по кадрам, менеджеров персонала, или начальник отдела кадров, то есть в профессиональной жизни связаны с работой с кадрами, Раздел «КАДРОВИК» - именно для вас! Большой банк кадровых знаний с ежедневным обновлением, генератор решений, который поможет тратить минимум времени на решение задач.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного.
Работодатели инте...
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье.
В период военного положения бронировани...
021711
13.03.2025
Бесплатная регистрация
Регистрация открывает доступ к бесплатным сервисам системы Uteka.ua
Благодарим за регистрацию на сайте Uteka.ua.
Для подтверждения вашего e-mail адреса вам на почту было отправлено письмо.
Пожалуйста, перейдите по ссылке указанной в письме