Зачисление в «квоту» на бронирование работников, выполняющих мобилизационные задания

Предприятие признано критически важным для потребностей ВСУ. Кроме того, оно выполняет мобилизационные задания. А значит, это предприятие бронирует своих работников как «критически важное» для ВСУ и как выполняющее мобилизационное задание. В связи с этим возникают вопросы.

Вопросы – ответы

1. Учитываются ли в квоте на бронирование для потребностей ВСУ военнообязанные работники, которые забронированы согласно Постановлению № 45 (выполняют мобилизационные задания)?

Да, учитываются.

Соответствующая норма предусмотрена п. 11 Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, утвержденного постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее – Постановление № 76, Порядок бронирования № 76).

В частности, в нем предусмотрено, что в количестве военнообязанных, подлежащих бронированию, учитываются военнообязанные, забронированные в соответствии с Порядком бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления и предприятиями, учреждениями и организациями в соответствии с перечнями должностей и профессий военнообязанных, которые подлежат бронированию на период мобилизации и на военное время, утвержденным постановлением КМУ от 04.02 2015 № 45 (далее - Постановление № 45, Порядок № 45).

Например, на предприятии работает 30 военнообязанных.

По квоте для бронирования согласно Порядку бронирования № 76 оно может забронировать 50 %, то есть 15 военнообязанных работников. Но 5 работников забронированы согласно Порядку № 45. Следовательно предприятие сможет забронировать 10 военнообязанных работников (15 – 5).

2.В каком порядке нужно бронировать работников, которые выполняют мобилизационные задания?

Прежде всего напомним, что согласно Закону от 21.10.1993 № 3543 XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543):

• мобилизационные задания (заказы) - отдельные требования мобилизационного плана относительно номенклатуры, объемов производства необходимой продукции, создания и подготовки к развертыванию специальных формирований, а также утвержденные в установленном порядке первоочередные меры мобилизационной подготовки, которые доводятся для исполнения до центральных и местных органов исполнительной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления (абзац седьмой ст. 1 Закона № 3543);
• мобилизационные задания (заказы) доводятся до предприятий, учреждений и организаций, которые привлекаются к их выполнению, на основании утвержденных основных показателей мобилизационного плана и договоров (контрактов), которые заключаются в порядке, предусмотренном законодательством;
• предприятия, которые являются исполнителями мобилизационных заданий по производству продукции, заключают договоры (контракты) с предприятиями- производителями (соисполнителями) комплектующих изделий, поставщиками материально-технических средств, сырья (п. 2 ст. 21 Закона №3543).

Признание предприятий:

• критически важными для потребностей ВСУ (других военных формирований) и бронирование военнообязанных работников таких предприятий осуществляется согласно Постановлению № 76.
• Которые выполняют мобилизационные задания, осуществляется согласно Постановлению № 45, имеющему гриф «ДСК», то есть оно закрыто (с ограниченным доступом).

В то же время, бронирование военнообязанных, которые работают на критически важном для ВСУ предприятии и на предприятии, выполняющем мобилизационные задания, осуществляется согласно Порядку бронирования № 76.