Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ежегодные и дополнительный социальный отпуска на детей

23.04.2024

Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому работодателям следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь спецвыпуском, вы сможете легко разобраться в особенностях предоставления различных видов отпусков и подготовить все необходимые для этого документы. Мы подробно расскажем о наиболее популярных видах отпусков, рассмотрим практические ситуации и актуальные вопросы, которые касаются отпусков.

Из материалов вы, в частности, узнаете:

  • об общих правилах, условиях предоставления и оформления ежегодных отпусков;
  • особенностях оформления и предоставления ежегодных дополнительных отпусков и категориях работников, имеющих на них право;
  • категориях лиц, которым предоставляется социальный отпуск на детей и порядке его оформления;
  • выплатах денежной компенсации за неиспользованные дни отпусков и условиях отчисления из заработной платы за отпуск, взятый наперед;
  • об особенностях предоставления отпусков в условиях военного положения.

Главное – мы приведем образцы документов, составленных с учетом норм ДСТУ 4163:2020, которыми оформляются такие отпуска, а именно:

  • заявлений о предоставлении отпуска;
  • приказов об оформлении отпусков;
  • уведомления и справки, которые нужны для правильного оформления отпусков.

Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
20.03.2025
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
13.03.2025
Бронирование работников: пошаговые действия
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...
25.04.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
Лучшие материалы