Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зарплатная карточка у работника заблокирована частным исполнителем: как выплатить зарплату?

Ситуация. Подходит срок выплаты заработной платы, а зарплатная карточка у нашего работника заблокирована частным исполнителем.

В чем проблема? Кассовые операции предприятием не ведутся, поэтому возможности выдать зарплату через кассу нет.

О чем статья? Мы рассмотрим, правомерны ли действия частного исполнителя по аресту зарплатной карточки, а также подскажем предприятию, каким может быть выход из этой ситуации.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Содержание
Статьи по теме
07.09.2026
Пособие на погребение: выплата и оформление
В статье рассказываем о порядке выплаты работодателем пособия на погребение, а также о его оформлении и налогообложении. Кто может получить пособие на погребение через работодателя? Смерть работника или его родственника не всегда означает одинаковый порядок выплаты: важны статус умершего и обстоят...
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
01.09.2026
Где заканчивается ГПД и начинаются трудовые отношения: практика Верховного Суда
Договор назвали гражданско-правовым, но выдержит ли он проверку судом? Разбираем практику Верховного Суда и показываем, по каким признакам гражданско-правовые отношения могут признать трудовыми. Может ли название «гражданско-правовой договор» защитить работодателя от переквалификации? ...
Популярное
17.08.2026
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим, к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
Новое
07.09.2026
Пособие на погребение: выплата и оформление
В статье рассказываем о порядке выплаты работодателем пособия на погребение, а также о его оформлении и налогообложении. Кто может получить пособие на погребение через работодателя? Смерть работника или его родственника не всегда означает одинаковый порядок выплаты: важны статус умершего и обстоят...
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
01.09.2026
Где заканчивается ГПД и начинаются трудовые отношения: практика Верховного Суда
Договор назвали гражданско-правовым, но выдержит ли он проверку судом? Разбираем практику Верховного Суда и показываем, по каким признакам гражданско-правовые отношения могут признать трудовыми. Может ли название «гражданско-правовой договор» защитить работодателя от переквалификации? ...
Лучшие материалы