Уволенному работнику начисляли фиксированную сумму индексации: сохраняется ли такой порядок за этой должностью?

Экономист, работающий на предприятии с октября 2014 года, в апреле 2016 года собирается увольняться. На его место будет принят другой работник. Нужно ли для нового работника рассчитывать ИПЦ с октября 2014 года?
Если в апреле «старому» работнику незначительно повысят зарплату, то у него появится постоянная (фиксированная) сумма индексации. Нужно ли будет выплачивать эту фиксированную сумму индексации вновь принятому работнику?

Если должностной оклад с 2014 года:

• не будет повышен – то для нового работника, принятого на эту должность, надо будет применять старый ИПЦ (рассчитанный с октября 2014 года);
• будет повышен (например, как в вопросе – с апреля) – тогда со следующего месяца (в нашем случае с мая), надо рассчитывать новый ИПЦ, который следует применять для индексации зарплаты как первого работника (пока он не уволится), так и нового, который придет на его место.

А выплата фиксированной суммы индексации «по наследству», то есть вновь принятым работникам, законодательством не предусмотрена.