Прямые расходы на оплату труда: состав и учет

02.08.2019 108 0 1

Расходы на оплату труда – одна из составляющих производственной себестоимости продукции (услуг). Однако определить состав таких расходов не просто. Обычно возникает вопрос: включается оплата за неотработанное время в состав таких расходов или нет? В консультации рассмотрим состав таких расходов, их документальное подтверждение и учет.

В состав прямых расходов на оплату труда включаются заработная плата и другие выплаты работникам, производящим продукцию, выполняющим работы или оказывающим услуги, которые могут быть непосредственно отнесены к конкретному объекту расходов (п. 13 П(С)БУ 16).

Для справки. Объект расходов – это продукция (работы, услуги) или вид деятельности предприятия, требующие определения расходов, связанных с их производством (п. 4 П(С)БУ 16).

Согласно ст. 1 Закона № 108 заработная плата – это вознаграждение, которое исчисляется, как правило, в денежном выражении и которое на основании трудового договора собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.

Заработная плата состоит из основной и дополнительной зарплаты, а также прочих компенсационных и поощрительных выплат (ст. 2 Закона № 108).

Важно! ЕСВ, начисленный на зарплату, не относится к прямым расходам на оплату труда, а считается прочими прямыми расходами (п. 14 П(С)БУ 16).

Uteka

Прямые расходы на оплату труда: состав и учет