Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как рассчитать сумму больничных, если работник – бывший милиционер?

07.12.2016

На предприятие с 1 апреля 2016 года принят работник, который в период с 01.01.01 г. по 31.01.16 г. служил в милиции (другой трудовой деятельности у него не было). В ноябре 2016 года он заболел. Как ему оплачивать больничный: входит ли время работы в милиции в страховой стаж для начисления пособия по нетрудоспособности?

Правила определения страхового стажа для начисления больничных застрахованным лицам неоднократно менялись. Поэтому рассмотрим указанный в вопросе период: с января 2001-го по ноябрь 2016 года.

В этот период действовали такие правила:

  • до 28.02.01 г. – к страховому стажу приравнивался трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) (п. 4 ст. 21 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV, далее – Закон № 1105). При этом в общий трудовой стаж зачислялось время службы в ВСУ, Нацгвардии, Погранвойсках, СБУ, внутренних войсках МВД, войсках гражданской обороны и других воинских формированиях, созданных в соответствии с законами Украины, а также в органах внутренних дел (п. 4 Правил, утвержденных постановлением КМУ от 19.10.98 г. № 1658, утратили силу на основании постановления КМУ от 11.07.01 г. № 807);
  • с 28.02.01 г. (дата вступления в силу Закона от 18.01.01 г. № 2240-III, далее – Закон № 2240, утратил силу с 01.01.15 г. на основании Закона от 28.12.14 г. № 77-VIII) – считалось, что страховой стаж – это период (сума периодов), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и уплачивало или за него уплачивали страховые взносы в ФСС по ВПТ в порядке, установленном законодательством (ст. 7 Закона № 2240). Среди лиц, подлежащих общегосударственному страхованию по временной нетрудоспособности, работники милиции не числились (ст. 6 Закона № 2240). Соответственно, страховые взносы за них в этот период не уплачивались (см. также письмо Минтруда и соцполитики от 16.04.10 г. № 130/18/153-10).
  • с 01.01.11 г. к страховому стажу относится период, в котором за застрахованных лиц уплачиваются взносы по ЕСВ (ежемесячно в размере не менее минимального страхового взноса) (ст. 21 Закона № 1105). Работники милиции относятся к застрахованным лицам (п. 9 ст. 4 Закона от 08.07.10 г. № 2464-VI), и ЕСВ за них должен уплачиваться.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
04.11.2025
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, учитывается ли при исчислении больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода? Практическая ситуация Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2025 года (с первого по последн...
27.10.2025
Стаж: виды, расчет и условия учета
В статье выясняем, какие есть виды стажа, по каким правилам он рассчитывается и при каких условиях засчитывается. От стажа работы зависит право работника на льготы, связанные с трудовой деятельностью, социальным и пенсионным обеспечением. Виды стажа определяются различными нормативно-правовыми актам...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
22.01.2026
Контракт как особый вид трудового договора
В статье рассмотрено, как оформлять и расторгать контрактную форму трудового договора, с какими категориями работников можно заключать контракт, в чем разница между контрактом и срочным трудовым договором и как перезаключить контракт. При оформлении трудовых отношений с работниками может заключаться...
19.01.2026
Классификатор профессий: отвечаем на актуальные вопросы
Мы рассмотрим в данной консультации вопросы, возникающие у бухгалтеров и кадровиков в связи с применением Национального классификатора ДК 003:2010 «Классификатор профессий». В статье мы рассмотрим распространенные ситуации, возникающие на практике в связи с применением Национального клас...
16.01.2026
Кадровая отчетность-2026
В удобной таблице-подсказке приводим перечень отчетов, в составлении которых принимают участие сотрудники отдела кадров, и сроки их подачи. Сотрудники отдела кадров участвуют в составлении и подаче в государственные органы ряда отчетов, обязательной информации, уведомлений и т. п. (далее – отч...
Лучшие материалы