Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как рассчитать индексацию для новой штатной единицы, если на предприятии уже имеется такая должность?

На предприятии до января 2016 года числилась одна штатная единица экономиста, на которой с октября 2014 года работает специалист, оклад ему не повышался. Дополнительно в январе введена новая (вторая) штатная единица экономиста, на которую в апреле принят новый работник. Какой ИПЦ следует применять для вновь принятого работника: такой же, как для «старого» экономиста, или рассчитывать отдельно?

Рассчитывать отдельно.

С 01.12.15 г. порядок проведения индексации заключается в том, что расчет индекса привязан к конкретной должности (штатной единице), которую занимает работник.

Поскольку новый работник принят на должность (экономиста), которая была открыта в январе, то для него январь будет считаться месяцем последнего повышения оклада. Значит, начиная с февраля для этого работника следует рассчитывать ИПЦ.

А вот если, например, этот работник уволится и на его место придет другой (при этом оклад по должности не будет повышен), то месяцем повышения оклада по данной должности также будет считаться январь 2016 года. То есть для следующего нового работника, который займет эту должность, не надо будет рассчитывать заново ИПЦ.

Комментарии к материалу
Всего комментариев 2
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
14.01.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
09.01.2026
Информация о количестве военнообязанных для бронирования
Разъясняем, в каком виде подавать информацию об общем количестве военнообязанных, и приводим образец формы справки. Практическая ситуация По какой форме подавать информацию об общем количестве военнообязанных работников предприятия в целях бронирования? Напомним, что постановлением КМУ от 08.12.20...
07.01.2026
Классификатор профессий: что предусматривает Изменение № 16
В статье детально рассмотрены очередные изменения в Классификатор профессий – какие профессиональные названия отменены, а какие введены. Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства приказом от 12.12.2025 № 3073 (далее – Приказ № 3073) утвердило Изменение № 16 в Национа...
Лучшие материалы