Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как проводить индексацию для вновь принятого работника?

На предприятие в марте 2016 года принят работник на должность электрика. Последний раз повышение оклада по этой должности было в августе 2015 года. Как рассчитывать индексацию новому работнику: начиная с месяца его приема на работу или с месяца последнего повышения зарплаты по должности электрика?

Для проведения индексации вы должны рассчитать индекс потребительских цен (ИПЦ). Для вновь принятых работников ИПЦ рассчитывается начиная со следующего месяца после последнего повышения тарифной ставки (оклада) по должности, на которую они приняты (п. 102 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, далее – Порядок № 1078).

Значит, для вашего нового электрика, принятого на работу в марте 2016 года, ИПЦ следует рассчитывать начиная с сентября 2015 года (ведь последнее повышение оклада для его должности было в августе 2015 года).

Покажем на условном числовом примере, как сделать такой расчет.

Пример
Работник принят на предприятие 21 марта 2016 года на должность электрика с окладом 2 300 грн.

Такой оклад для этой должности был установлен с 1 августа 2015 года. Поэтому прирост ИПЦ начинаем исчислять с сентября 2015 года.

У нас месяц повышения оклада (раньше такой месяц назывался базовым) – август 2015 года. Исходя из этого и найдем в таблицах индекс для проведения индексации в марте 2016 года – 3,7 %.

Если бы принятый работник полностью отработал март, то он имел бы право на индексацию за этот месяц в сумме 50,99 грн. (1 378 грн х 3,7 %).

Но март отработан им не полностью. Поэтому, согласно абзацу седьмому п. 4 Порядка № 1078 индексацию начисляем пропорционально отработанному в марте времени:

(50,99 грн : 22 р. д.) х 9 р. д. = 20,86 грн.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
07.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
В консультации отвечаем на вопрос, оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник увольняется. Практическая ситуация Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня? Право на страхо...
07.07.2025
В июле 2025 года возобновляется индексация зарплаты
В статье изложены общие правила индексации зарплаты и особенности ее проведения в июле 2025 года. Как известно, с января 2025 года индексацию «обнулили», и для всех этот месяц стал «базовым» для проведения индексации (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 105/0/214-24). Э...
07.07.2025
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
В консультации выясняем, могут ли забронированные работники выезжать за границу, и анализируем разъяснения госорганов по данному вопросу. Как известно, во время военного положения выезд за границу мужчин в возрасте от 18 до 60 лет ограничен. В то же время, прямой нормы, которая четко запрещает выезд...
Лучшие материалы