Обратите внимание! В протоколе надо указать, что трудовой договор с учредителем не заключается, а также перечислить, какие именно функции возлагаются на этого учредителя (например, составлять и подписывать обязательную отчетность, оформлять расчетные и кассовые документы, заключать договоры от имени ООО и т. д.).