Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Договор прощения долга: практика оформления

Вопросы – ответы

В 2019 году наше предприятие оказало финансовую помощь в сумме 20 000 грн другому предприятию. На сегодня должник не вернул указанную сумму. Руководство предприятия приняло решение простить этот долг. Имеем ли мы право оформить соглашение о прощении долга – и если да, то как его правильно составить?

Ваше предприятие имеет полное право простить денежный долг другому предприятию. Прощение долга – одно из оснований для прекращения обязательства, предусмотренное Гражданским кодексом (далее – ГК).

Никаких ограничений по объему и виду прощенных обязательств законодательством не установлено. Кредитор может простить как товарную, так и денежную задолженность, как всю сумму долга, так и его часть. Дело в том, что требовать исполнения обязательства – это право кредитора, а не его обязанность. То есть только он может решать, отказываться ему от своих требований или нет.

На заметку! Кредитор не может простить долг лишь в том случае, если в результате прощения долга будут нарушены права и законные интересы третьих лиц (ст. 605 ГК). Если это требование не будет учтено, заинтересованные лица имеют право оспорить в суде соглашение о прощении долга. К примеру, простить долг нельзя, если имущество, которое кредитор должен получить от должника, он обязан передать третьему лицу.

В чем особенность прощения долга как способа прекращения обязательства?

Прощение долга означает, что кредитор освобождает должника от исполнения обязательств по заключенному с ним договору (ст. 605 ГК). Причем, например, в отличие от новации, прощение долга не предполагает встречного удовлетворения. То есть, простив долг, кредитор взамен ничего не получает от должника.

Договор, по которому прощен долг, не аннулируется и не считается недействительным. Такой договор считается выполненным, поскольку обязательства по договору прекращаются прощением долга.

Имейте в виду! Если кредитор не предъявляет требований к должнику (например, не выставляет претензию, не обращается в суд с требованием о взыскании долга), такое бездействие не расценивается как прощение долга.

Как оформляется прощение долга?

Конкретных требований к оформлению этой сделки законом не установлено. Но из ст. 605 ГК ясно, что кредитор самостоятельно принимает решение об освобождении своего должника от его имущественной обязанности. Отсюда следует, что в принципе для оформления прощения долга достаточно оформить двустороннее соглашение.

В заключенном между сторонами первоначальном договоре может быть условие о том, что прекращение обязательства путем прощения долга возможно только по соглашению сторон. В таком случае кредитору необходимо получить согласие должника.

Таким согласием как раз и является подписание двустороннего соглашения, инициатором которого выступит кредитор. Такое соглашение не только подтвердит прощение долга в порядке, предусмотренном законом, но и закрепит отсутствие долговых обязательств (см. образец).

Образец

<...>

Угода про прощення боргу

<...>

Товариство з обмеженою відповідальністю «Сатурн» в особі директора Тараненка Сергія Володимировича, який діє на підставі статуту (далі – Кредитор), і Товариство з обмеженою відповідальністю «Юпітер» в особі директора Лавриненка Олександра Олександровича, який діє на підставі статуту (далі – Боржник), уклали цю угоду на підставі ст. 605 Цивільного кодексу України про таке.

  1. Кредитор звільняє Боржника від обов'язку перерахувати на користь Кредитора грошову суму в розмірі 20 000 (двадцять тисяч) грн, отриману Боржником за договором безпроцентної позики від 25.10.2019.
  2. Зобов'язання Боржника, що виникли за договором безпроцентної позики від 25.10.2019, вважаються припиненими з моменту набрання чинності цією угодою.
  3. Сторони не мають взаємних матеріальних претензій за договором безпроцентної позики від 25.10.2019.
  4. Ця угода набуває чинності з дати її підписання уповноваженими представниками сторін.
  5. Угода складена українською мовою, на одній сторінці, в двох примірниках, які мають однакову юридичну силу.

<...>

Зразок угоды.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
15.01.2026
Как уменьшить риски заказчика по договорам подряда: советы юриста
Какие условия следует включить в договор подряда заказчику, чтобы оградить себя от налоговых и прочих рисков? Прислушайтесь к советам юриста перед подписанием договора с подрядчиком. Предоставление услуг подряда часто сопровождается большим количеством конфликтов между заказчиком и подрядчиком. Недо...
12.01.2026
Сроки исковой давности по договорам: правила исчисления
В статье рассмотрено, какие правила необходимо соблюдать субъектам хозяйствования при исчислении сроков исковой давности по хозяйственным договорам. Исчисление сроков исковой давности возобновилось с 04.09.2025 после длительной паузы, связанной с карантином и введением военного положения. Поэтому се...
24.12.2025
Исковая давность в договорных отношениях: как исчислять с учетом карантинного и военного приостановления?
В статье рассмотрено, на какой период было приостановлено течение сроков исковой давности, установленных Гражданским кодексом Украины, с какого момента оно возобновлено в связи с принятием соответствующего закона, а также на примерах показано, как рассчитать срок исковой давности с учетом приостанов...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
03.02.2026
Поменялся арендодатель: как действовать арендатору?
Арендодатель продал объект аренды, и у помещения, которое было в найме, появился новый собственник. Узнайте, как арендатору защитить свои права на такой случай заранее – еще на этапе заключения договора аренды. В большинстве своем помещения в нежилом фонде арендуются для осуществления хозяйств...
29.01.2026
Резерв на оплату отпусков: есть ли разницы по налогу на прибыль?
Из статьи вы узнаете, есть ли разницы по налогу на прибыль по резерву на оплату отпусков и кого касается переходящая разница по резерву, сформированному на 01.01.2015. Плательщики налога на прибыль, применяющие разницы (так называемые высокодоходники), бесспорно, слышали о разницах по резервам и...
29.01.2026
Подарки и благотворительность: разницы по налогу на прибыль и приложение БД
В статье расскажем о последствиях бесплатного предоставления товаров, услуг, выполнения работ плательщиком налога на прибыль и как зависит корректировка финрезультата от статуса получателя подарка. Бесплатное предоставление товаров, работ, денежных средств или чего-нибудь другого может происходить в...
Лучшие материалы