У предпринимателя работают родственники: надо ли их оформлять?

Предпринимателю в его деятельности помогают члены семьи и другие родственники. Кто-то из них постоянно, а кто-то – периодически. Нужно ли в этом случае оформлять участие родственников в деятельности предпринимателя? Если да, то как именно?

Оформлять нужно. К тому же это обоюдовыгодно для сторон: как для предпринимателя, так и для родственников. Поясним почему.

Что такое помощь в предпринимательской деятельности с юридической точки зрения? Это ведение деятельности от имени предпринимателя либо представление его интересов перед контрагентами, государственными органами, различными учреждениями и физлицами.

Но нельзя представлять интересы предпринимателя либо действовать от его имени исключительно на основании родственных связей. Необходимо юридически оформить такие полномочия. Как это сделать? Есть два варианта.

Вариант 1. Оформить трудовые отношения (регулируются нормами КЗоТ). Родственник будет наемным работником, а предприниматель – работодателем. В этом случае предприниматель обязан выплачивать родственнику заработную плату, предоставлять отпуск и соблюдать другие права, предусмотренные для наемных работников трудовым законодательством.

Выгоду получают обе стороны, а именно: