Обжалование результатов проверок Гоструда

Проверки контролирующими органами: основания и порядок проведения, учет результатов

Решения, вынесенные органом Гоструда по результатам плановой/внеплановой проверки или инспекционного посещения, могут быть обжалованы. В частности, субъект хозяйствования (далее – СХ) может обжаловать предписание или требование инспектора труда в административном или судебном порядке, а постановление о наложении штрафа – только в судебном порядке. В консультации расскажем, как правильно это сделать, а также приведем образец иска об отмене предписания и постановления органа Гоструда о наложении штрафа.

Предписание инспектора труда может быть обжаловано в течение 10 дней с даты его получения, а требование – в однодневный срок с даты его получения. Жалоба об отмене предписания и требования инспектора труда подается руководителю или заместителю соответствующего территориального органа Гоструда (далее – орган Гоструда) (п. 26 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823, далі - Порядок № 823).

Если решение руководителя или заместителя руководителя органа Гоструда не удовлетворит СХ, решение может быть обжаловано главе или заместителю главы Гоструда.

Обратите внимание! По результатам рассмотрения жалоб предписания и требования инспектора труда могут быть отменены полностью или в отдельной части.

Жалоба рассматривается в течение 30 дней со дня ее поступления (п. 26 Порядка № 823).