Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как поступить, если сторона спора не может самостоятельно представить суду необходимые доказательства?

Ситуация: предприятие обратилось в суд с иском о взыскании задолженности с контрагента, представив копии документов, подтверждающих исковые требования. Суд потребовал оригиналы указанных документов, чтобы проверить соответствие поданных копий оригиналам. Истец не может выполнить требования суда, поскольку оригиналы необходимых документов ранее были изъяты у предприятия в ходе обыска.

Проблема: предприятие рискует проиграть дело, если не выполнит требования суда и не представит оригиналы документов, которыми истец обосновывает свои исковые требования.

Вопрос: как действовать предприятию в этой ситуации?

Предлагаем решение: обратиться в суд с ходатайством об истребовании необходимых доказательств у предприятия или организации, у которых находятся такие доказательства.

Иногда сторона спора не может самостоятельно представить суду все необходимые для подтверждения ее позиции доказательства, например, если такие документы находятся у другого предприятия, правоохранительного органа, органа государственной исполнительной власти или органа местного самоуправления.

В этом случае сторона спора (и истец, и ответчик) вправе обратиться к суду, рассматривающему спор, с ходатайством об истребовании необходимых доказательств (ст. 38 Хозяйственного процессуального кодекса, далее – ХПК). Подать такое ходатайство можно как устно, так и письменно.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
17.04.2026
Штраф уплачен, но счета все равно заблокированы: что делать?
На основании решения суда предприятие уплатило штраф, однако, несмотря на этот факт, дело было передано в исполнительную службу, а счета предприятия – арестованы. В статье рассмотрено, как следует действовать в такой ситуации. На основании решения суда предприятие уплатило штраф, но дело все р...
26.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере НДФЛ, ВС, ЕСВ
В статье расскажем, какие виды ответственности и санкции предусмотрены за нарушения в сфере НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Соблюдение правил начисления, удержания и уплаты НДФЛ, военного сбора (далее – ВС) и ЕСВ – одна из ключевых зон ответственности работодателя и налогового агента. Ошибки...
09.03.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
Лучшие материалы