Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация разговоров по телефону

21.05.2019

Стороны спора

Истец – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО); Ответчик – объединенная государственная налоговая инспекция ГУ ГФС в области (далее – ОГНИ).

Обстоятельства дела

Истец оплачивал услуги мобильной связи, которыми пользовались его работники. Перечень этих услуг был определен внутренними приказами по предприятию с учетом производственной необходимости и круга обязанностей работников. По результатам налоговой проверки было установлено, что Истец не удержал и не уплатил НДФЛ и военный сбор (далее – ВС), оплачивая услуги мобильной связи для работников, производственный характер которых не доказан. Поэтому ОГНИ приняла налоговое уведомление-решение (далее – НУР). Не согласившись с ним, ООО подало иск в суд.

Постановлением Киевского окружного административного суда от 09.03.17 г., оставленным без изменений определением Киевского апелляционного административного суда от 20.07.17 г., иск удовлетворен: НУР признано противоправными и отменено. В кассационной жалобе ОГНИ просила отменить принятые по делу судебные решения.

Позиции сторон

Истец (ООО). Оплата услуг мобильной связи, которыми пользовались работники ООО, обусловлена производственной необходимостью. Приказом «О внедрении мобильной связи на предприятии» предусмотрено обеспечить мобильной связью работников, занимающих конкретные должности. Распоряжением, принятым во исполнение положений приказа, таким работникам разрешено пользоваться услугами мобильной связи во внерабочее время и выходные дни.

Ответчик (ОГНИ). Во время проверки Истец не представил контролирующему органу документы, свидетельствующие о связи предоставленных услуг с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Оплаченные услуги мобильной связи, которыми пользовались работники Истца, надо отнести к дополнительному благу, из которого Истец должен был удержать и уплатить НДФЛ и ВС.

На чьей стороне суд

Суд кассационной инстанции оставил кассационную жалобу без удовлетворения, а судебные решения – без изменений (Постановление ВСУ от 31.01.18 г., ЕГРСР, рег. № 71979485).

Аргументы суда

  1. Замечания контролирующего органа о том, что непредставление Истцом детализированных счетов от мобильного оператора с указанием номеров абонентов и времени их разговоров, журналов учета звонков с указанием целей звонков и их продолжительности по каждому номеру делает невозможным подтверждение связи предоставленных телефонных услуг с ведением хозяйственной деятельности Истца, надо отклонить.
  2. Аргументы Ответчика по поводу необходимости ведения таких журналов не соответствуют современным условиям осуществления предпринимательской деятельности, являются неоправданными с учетом времени и противоречат цели предоставления соответствующих услуг – мобильности, поддержки оперативной связи между руководством и работниками, в т. ч. и в период пребывания таких лиц в командировках или за пределами предприятия, обеспечения возможности оперативного принятия управленческих решений.
  3. Независимо от того, где именно и при каких обстоятельств лицом получена телефонная услуга, критерием отнесения телефонных разговоров к услугам, полученным с производственной целью, является сам характер и содержание телефонных разговоров.

Вывод

Законодательством не установлено четкого и исчерпывающего перечня документов, обстоятельств и критериев, совокупный анализ которых позволяет сделать безоговорочный вывод относительно связи полученных телефонных услуг с производственной целью. Предоставление работодателем своим работникам услуг движимой (мобильной) связи (компенсация их стоимости) не является дополнительным благом. Стоимость таких услуг не является объектом обложения НДФЛ (ВС) при условии, что их предоставление (компенсация их стоимости) обусловлено выполнением работником трудовой функции.

Комментарии к материалу
Популярное
18.07.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
14.08.2025
Документальное оформление выдачи кормов для кормления животных
Сельскохозяйственные предприятия, которые занимаются животноводством (в частности, выращиванием крупного рогатого скота, птицы), должны правильно организовать учет выдачи кормов для кормления. Рассмотрим, как это сделать согласно действующим нормам. Сельскохозяйственные предприятия, которые занимают...
27.06.2025
Агропредприятие заправляет технику подрядчиков: как уйти от акцизных рисков
В данной консультации рассмотрим, как агропредприятия могут заправлять технику подрядчиков, чтобы такие действия не признали реализацией горючего. Довольно часто для выполнения тех или иных сельскохозяйственных работ агропредприятия вынуждены привлекать к работе подрядчиков. Согласно Гражданскому ко...
Новое
07.08.2025
Штатное расписание и отмена Хозяйственного кодекса
С 28.08.2025 перестает действовать Хозяйственный кодекс, которым предусмотрена обязанность предприятий иметь штатное расписание. Нужно ли будет после этой даты утверждать штатное расписание? Узнайте из нашей статьи. С 28.08.2025 утрачивает силу Хозяйственный кодекс, которым предусмотрено обязательно...
06.08.2025
Формируем уставный капитал ООО: правовые вопросы
В статье рассмотрим, как формируется уставный капитал на этапе создания ООО, какими могут быть вклады в уставный капитал, а также какие ограничения установлены законодательством по формированию уставного капитала.   В статье мы расскажем, что такое уставный капитал и как он формируется на ...
06.08.2025
Изменение размера уставного капитала ООО: правовые аспекты
Из статьи вы узнаете, какие правила следует соблюдать при увеличении или уменьшении размера уставного капитала ООО, какова последовательность действий при таких операциях и какие документы нужно оформить. На этапе создания ООО его учредители формируют уставный капитал, но в дальнейшем в процессе раб...
Лучшие материалы