Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Допуск сотрудника к работе без трудового договора

Стороны спора

Истец – предприниматель; ответчик – Управление органа Гоструда.

Обстоятельства дела

В период с 13.09.16 г. по 16.09.16 г. орган Гоструда провел внеплановую проверку предпринимателя на предмет соблюдения общих требований законодательства по вопросам труда. В ходе проверки было выявлено, что у предпринимателя работает два сотрудника без оформления трудового договора. 07.10.16 г. органом Гоструда было вынесено постановление, в соответствии с которым предприниматель признан виновным в правонарушении, предусмотренном абзацем вторым ч. 2 ст. 265 КЗоТ (фактический допуск к работе без оформления трудового договора), и наложен штраф в размере 30 МЗП – 87 000 грн. (за двух неоформленных сотрудников). Кроме того, по результатам проверки по данному факту был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 41 КУоАП. Суд, который состоялся 24.10.16 г., признал предпринимателя виновным и наложил штраф за нарушение ч. 3 ст. 41 КУоАП в размере 8 500 грн. Это решение суда вступило в законную силу. Предприниматель не согласился с тем, что на него наложили еще и финансовые санкции, и обратился в суд с требованием отметить постановление органа Гоструда. Суд первой инстанции вынес решение в пользу истца. Однако суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции и вынес решение в пользу ответчика. Тогда предприниматель обратился в Верховный Суд Украины.

Позиции сторон

Истец. Согласно ст. 61 Конституции, никто не может быть дважды привлечен к юридической ответственности одного вида за одно и то же нарушение. Истец уже привлечен к административной ответственности на основании ч. 3 ст. 41 КУоАП, и его не могут привлечь к ответственности за это же нарушение согласно абзацу второму ч. 2 ст. 265 КЗоТ.

Ответчик. Постановление о наложении штрафа согласно абзацу второму ч. 2 ст. 265 КЗоТ принято правомерно, так как штраф, наложенный органом Гоструда на истца, является финансовой санкцией, т. е. другим видом ответственности, нежели штраф за совершение админправонарушения, предусмотренного КУоАП.

На чьей стороне суд

Суд вынес решение (Постановление ВСУ от 21.12.18 г., ЕГРСР, рег. № 78771378) в пользу предпринимателя – постановление о наложении штрафа согласно абзацу первому ч. 2 ст. 265 КЗоТ было признано незаконным и отменено.

Аргументы суда

1. Исходя из содержания ч. 3, 4 ст. 265 КЗоТ, штрафы, предусмотренные ч. 2 ст. 265 КЗоТ, относятся к финансовым санкциям и не являются административно-хозяйственными санкциями, установленными гл. 27 Хозяйственного кодекса.

2. Ответственность за фактический допуск к работе без оформления с работником трудового договора (контракта) предусмотрена также ч. 3 ст. 41 КУоАП.

3. Ключевым отличием между нормами двух вышеназванных статей является субъектный состав правонарушения. Одновременно к ответственности могут быть привлечены юрлицо как работодатель (по ст. 265 КЗоТ) и должностное лицо данного юрлица (ст. 41 КУоАП). Однако в случае привлечения к ответственности предпринимателя на основании абзаца второго ч. 2 ст. 265 КЗоТ и ч. 3 ст. 41 КУоАП субъект ответственности – один.

4. Закон не определяет, к какому именно виду юридической ответственности относятся меры воздействия за правонарушения, предусмотренные в ч. 2 ст. 265 КЗоТ. А так как диспозиции [т. е. часть нормы, которая указывает на необходимое или запрещенное поведение субъекта. – Ред.] этих двух норм в части определения правонарушения – одинаковы, а обстоятельства, послужившие основанием их применения к истцу, – идентичны, то правонарушения, указанные в ч. 3 ст. 41 КУоАП и абзаце втором ч. 2 ст. 265 КЗоТ, относятся к административной ответственности. В данном деле решение суда о привлечении к админответственности вступило в законную силу, поэтому, согласно ст. 61 Конституции, на истца не может налагаться еще и штраф за нарушение нормы абзаца второго ч. 2 ст. 265 КЗоТ.

Вывод

Предприниматель не может быть привлечен за одно и то же нарушение к одному виду ответственности. Если предприниматель уже привлечен к админответственности по ч. 3 ст. 41 КУоАП, на него не могут наложить еще и финансовые санкции согласно ч. 2 ст. 265 КЗоТ

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Популярное
27.06.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
27.06.2025
Агропредприятие заправляет технику подрядчиков: как уйти от акцизных рисков
В данной консультации рассмотрим, как агропредприятия могут заправлять технику подрядчиков, чтобы такие действия не признали реализацией горючего. Довольно часто для выполнения тех или иных сельскохозяйственных работ агропредприятия вынуждены привлекать к работе подрядчиков. Согласно Гражданскому ко...
27.05.2025
На предприятии сменился директор: 7 вопросов из практики
В статье рассмотрены вопросы, которые возникают у предприятия в случае смены директора. Вопросы касаются оформления трудовых отношений, регистрации смены директора в ЕГР, информирования налогового органа, контрагентов и оформления электронной подписи.  Акценты этой статьи: Нужно ли регистрир...
Новое
30.06.2025
Проведение внеплановой проверки в связи с требованием налогоплательщика о пересмотре результатов проверки
В статье рассмотрим, когда орган ГНС обязан назначить внеплановую проверку по требованию налогоплательщика. Если налогоплательщик не согласен с результатами проверки из-за того, что налоговики в ходе проверки не исследовали все имеющиеся обстоятельства, он имеет право подать жалобу о пересмотре резу...
25.06.2025
Оплата по внутреннему договору получена в инвалюте: какая ответственность грозит предприятию?
В статье рассмотрено, могут ли платежи по внутреннему договору осуществляться в иностранной валюте и есть ли ответственность за такие расчеты. Предприятие выполняет строительные работы по договору подряда. Договор заключен с резидентом Украины – физлицом, строительные работы производятся на те...
11.06.2025
Административный арест имущества налогоплательщика: основания и порядок наложения
В статье рассмотрим, в каких случаях органы ГНС могут наложить административный арест на налогоплательщика. Административный арест имущества налогоплательщика является исключительным инструментом обеспечения исполнения налоговых обязательств этим плательщиком. Применить арест можно только при наличи...
Лучшие материалы