Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предприятие не работает – надо ли подавать нулевую отчетность


Предприятие временно не работает. Были уволены все сотрудники, в т. ч. и директор, который является учредителем данного предприятия. Имеет ли право учредитель не начислять себе зарплату и не подавать отчетность?


Если на предприятии нет наемных работников, то и заработная плата не начисляется.

При этом собственник (учредитель) предприятия может осуществлять свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы согласно уставу предприятия или другими учредительными документами (ч. 2 ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины).

Поэтому учредитель, который не находится в трудовых отношениях с предприятием, не должен начислять себе зарплату. В то же время может выполнять функции управления предприятием. Также учредителю предоставлено право подавать отчетность и вести бухучет (ч. 4 ст. 8 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16.07.1999 г. № 996-XIV). Исключение – предприятия, отчетность которых должна публиковаться, и бюджетные учреждения.

Для того, чтобы иметь возможность подавать отчетность учредителю необходимо на основании протокола общего собрания возложить на себя обязанность по составлению отчетности.

После этого необходимо предоставить:

Что касается представления отчетности неработающим предприятием, то здесь все зависит от вида отчетности.

Так, не нужно подавать нулевую отчетность по ЕСВ и налогового расчета по форме № 1ДФ. Это прямо указано в законодательстве.

В частности, согласно п. 11 разд. ІІ Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 14.04.2015 № 435, если юридические лица или физические лица - предприниматели не используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, Отчет за наемных работников в фискальные органы ними не подается.

Форма № 1ДФ подается только в случае начисления (выплаты) заработной платы и других доходов физическим лицам в отчетном периоде (пп. «б» п. 176.2 Налогового кодекса Украины, далее – НК).

Что касается других отчетов, которые подаются в орган ГФС.

Пунктом 49.2 НК предусмотрено, что налогоплательщик обязан за каждый установленный этим НК отчетный период, в котором возникают объекты налогообложения, или в случае наличия показателей, подлежащих декларированию в соответствии с требованиями этого НК подавать налоговые декларации по каждому отдельному налогу, плательщиком которого он является. Этот абзац применяется ко всем налогоплательщикам, в том числе плательщикам, находящихся на упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности.

Исключение – плательщики, определенные пп. 212.1.15 НК (лица, которые реализуют топливо), а также плательщики, которые имеют действующие (в том числе приостановленные) лицензии на право осуществления деятельности по подакцизной продукции, подлежащей лицензированию (п. 49.21 НК). Они обязаны подавать налоговые декларации за каждый отчетный период, независимо от того, проводили такие плательщики хозяйственную деятельность в отчетном периоде.

Итак, неработающее предприятие должно подать декларации по налогам и сборам в следующих случаях:

  • в случае наличия каких-либо показателей за отчетный период, подлежащих декларированию (в т. ч. при наличии суммы отрицательного значения предыдущих периодов у плательщиков НДС – нужно подавать декларацию по НДС; в случае наличия у плательщика налога на прибыль показателей, которые имеют нулевое значение или подлежат декларированию в составе финансовой отчетности, представляемой вместе с декларацией, – подавать декларацию по налогу на прибыль и формы финансовой отчетности (письмо ДФС от 05.08.16 г. № 17619/10/26-15-12-05-11);
  • в случае реализации горючего;
  • при наличии лицензий на право осуществления деятельности по подакцизной продукцией.

Выводы

Если на предприятии остался один учредитель он не должен начислять себе зарплату, если не состоит с предприятием в трудовых отношениях. Учредитель вправе выполнять функции управления предприятием и подавать отчетность на основании протокола общего собрания. О представлении нулевой отчетности, то это зависит от вида отчетности.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
12.01.2026
Убыточная декларация по налогу на прибыль: какие последствия и риски
Расскажем, какие риски реально (а не мифически) существуют в случае подачи декларации по налогу на прибыль с убытком. Минимизирует ли эти риски «псевдоприбыль» с дальнейшим исправлением и какие последствия провоцирует? Вокруг убыточных деклараций по налогу на прибыль немало мифов. Но сущ...
08.01.2026
Классификация предприятий по размерам: определение группы и ее смена
Расскажем, как определить размер предприятия и когда происходит переклассификация – изменение группы по размеру. В зависимости от объема полученного дохода, стоимости активов и численности наемных работников все предприятия подразделяются на группы. Определение группы – необходимое услов...
11.11.2025
Ликвидационная отчетность по налогу на прибыль: когда и в каком порядке подавать?
В статье расскажем, в какие сроки и в каком порядке плательщик налога на прибыль, принявший решение о добровольной ликвидации, должен подать последнюю декларацию по этому налогу. Ситуация. Предприятие –плательщик налога на прибыль приняло решение о добровольной ликвидации. Когда и в каком поря...
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
12.01.2026
Убыточная декларация по налогу на прибыль: какие последствия и риски
Расскажем, какие риски реально (а не мифически) существуют в случае подачи декларации по налогу на прибыль с убытком. Минимизирует ли эти риски «псевдоприбыль» с дальнейшим исправлением и какие последствия провоцирует? Вокруг убыточных деклараций по налогу на прибыль немало мифов. Но сущ...
08.01.2026
Кто и как может отказаться от применения разниц по налогу на прибыль. Образец приказа об отказе от разниц
Из статьи вы узнаете, при каких условиях плательщик налога на прибыль может отказаться от применения большинства разниц, что для этого нужно сделать и какие разницы все же будут действовать даже в случае отказа. Бытует миф: если предприятие – так называемый малодоходник, все разницы не действу...
08.01.2026
Классификация предприятий по размерам: определение группы и ее смена
Расскажем, как определить размер предприятия и когда происходит переклассификация – изменение группы по размеру. В зависимости от объема полученного дохода, стоимости активов и численности наемных работников все предприятия подразделяются на группы. Определение группы – необходимое услов...
Лучшие материалы