Работодатели обязаны ежемесячно подавать в фискальные органы отчетность по ЕСВ за наемных работников. В консультации рассмотрим общие правила заполнения и представления отчетности, а также порядок заполнения некоторых таблиц отчета.
Правила формирования и подачи Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы (далее – Отчет) установлены Порядком формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденным приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435 (далее – Порядок № 435).
Отчет представляется по форме приложения 4 к Порядку № 435. При этом начиная с июня 2016 года отчет представляется по обновленной форме, а за период с января по май 2016 года (включительно) отчет представлялся по форме, действовавшей с 01.05.15 г. (письмо ГФС от 28.01.16 г. № 2844/7/99-99-17-03-01-17).
Работодатели – юридические лица и физические лица, использующие наемный труд и начисляющие ЕСВ за наемных работников, представляют Отчет ежемесячно, не позднее 20-го числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом (п. 1 разд. III Порядка № 435). Если последний день сдачи Отчета приходится на выходной или праздничный день, то срок сдачи переносится на первый после выходного рабочий день (п. 14 разд. II Порядка № 435).
Отчет представляется одним из следующих способов (п. 1 разд. II Порядка № 435):