Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отчет по ЕСВ за наемных работников

28.09.2017

Работодатели обязаны ежемесячно подавать в фискальные органы отчетность по ЕСВ за наемных работников. В консультации рассмотрим общие правила заполнения и представления отчетности, а также порядок заполнения некоторых таблиц отчета.

Правила формирования и подачи Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы (далее – Отчет) установлены Порядком формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденным приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435 (далее – Порядок № 435).

Отчет представляется по форме приложения 4 к Порядку № 435. При этом начиная с июня 2016 года отчет представляется по обновленной форме, а за период с января по май 2016 года (включительно) отчет представлялся по форме, действовавшей с 01.05.15 г. (письмо ГФС от 28.01.16 г. № 2844/7/99-99-17-03-01-17).

Работодатели – юридические лица и физические лица, использующие наемный труд и начисляющие ЕСВ за наемных работников, представляют Отчет ежемесячно, не позднее 20-го числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом (п. 1 разд. III Порядка № 435). Если последний день сдачи Отчета приходится на выходной или праздничный день, то срок сдачи переносится на первый после выходного рабочий день (п. 14 разд. II Порядка № 435).

Отчет представляется одним из следующих способов (п. 1 разд. II Порядка № 435):

  • средствами электронной связи в электронной форме. Отметим, что такая форма Отчета создается страхователем с использованием специализированного программного обеспечения;
  • на бумажных носителях, заверенных подписью руководителя страхователя и скрепленных печатью (при ее наличии), вместе с электронным Отчетом;
  • на бумажных носителях без представления электронного Отчета, если застрахованных лиц не более пяти;
  • путем направления по почте с уведомлением о вручении и описью вложения, при условии что количество застрахованных лиц не превышает пяти. В этом случае Отчет должен быть отправлен не позднее чем за 10 дней до окончания предельного срока его подачи (датой подачи считается день отправления Отчета). Если Отчет на почте будет утерян (по вине оператора почтовой связи), то плательщик ЕСВ освобождается от ответственности за его неподачу или несвоевременное представление. При этом в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления об утрате или повреждении почтового отправления он обязан направить по почте или представить лично (по своему выбору) в орган ГФС второй экземпляр Отчета вместе с копией уведомления о потере или повреждении почтового отправления.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
Новое
31.07.2025
Двойная цена за срочность выполнения работ: как оформить?
Подрядчик согласен сократить срок выполнения работ, но хочет получить двойную цену. Заказчик не возражает, но как оформить новую договоренность? Отвечает юрист. Практическая ситуация Наше предприятие является заказчиком по договору подряда. Подрядчик готов выполнить для нас работы в срочном порядке...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
28.07.2025
Мотивационные выплаты: нюансы учета и налогообложения
Что такое мотивационные выплаты – маркетинговые услуги или корректировка цены? В статье рассмотрим виды поощрений, позицию налоговиков и посоветуем, как избежать ошибок в учете и налогообложении. Маркетинг и продвижение в учете: как правильно отразить расходы и избежать налоговых рисков Для ус...
Лучшие материалы