Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Слово редактора от 08.08.2023

08.08.2023 147 0 0

Уважаемые коллеги!

На этой неделе у нас несколько публикаций посвящено оформлению гражданско-правовых договоров (далее – ГПД). Прежде всего потому, что специалисты Гоструда относятся с подозрением к заключению таких договоров и «всегда рады» признать их трудовыми договорами. И поскольку сейчас возобновляются проверки, проводимые этим госорганом, мы проанализировали законодательные нормы, разъяснения Гоструда и судебную практику 2023 года, чтобы наглядно объяснить вам, какие правила действуют в случае оформления ГПД и на какие моменты следует обратить особое внимание при заключении таких договоров.

В чем принципиальные отличия ГПД от трудового договора? По каким критериям контролирующие органы различают эти виды договоров? Какие штрафы может начислить Гоструда, если при проверке ГПД будет признан трудовым договором? Ответы на эти вопросы вы найдете здесь.

Как составить ГПД так, чтобы в случае проверки его не признали трудовым договором? Об этом вы узнаете, если пройдете по ссылке. 

Предприятие заключило с физическим лицом ГПД на предоставление услуг. Нужно ли сообщать об этом факте органу ГНС? Читайте здесь.

Предприятие привлекает физических лиц для выполнения работ (оказания услуг) на основании ГПД. Следует ли перед заключением таких договоров требовать у физлица военно-учетный документ, ставить на персональный воинский учет, а также уведомлять Территориальный центр комплектования и социальной поддержки о заключении ГПД? Ответы здесь.

Может ли предприятие заключить ГПД с несовершеннолетним гражданином (16 лет)? И если да, то нужно ли получать согласие его родителей? Подробно об этом читайте по ссылке.

Также на этой неделе мы рассмотрели и другие темы.

Работник переведен на новую должность в другое подразделение предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Читайте по ссылке.

С 01.08.2023 начали действовать изменения, внесенные Законом от 30.06.2023 № 3219-ІХ в Налоговый кодекс, а именно: из НК исключен п. 102.9, а действие пп. 69.9 подразд. 10 разд. ХХ ограничено до 01.08.2023. То есть все ранее приостановленные сроки возобновляют свое течение. Поэтому мы рассмотрели, в течение какого срока плательщики НДС должны отразить налоговый кредит по НДС по налоговым накладным (далее – НН), оформленными как до 01.01.2022, так и после этой даты, продлевается ли срок для отражения налогового кредита на период блокировки НН и когда можно списать налоговый кредит по незарегистрированным НН. Читайте об этом по ссылке.

Работник, за которым закреплен автомобиль предприятия, заправил автомобиль в выходной день или в нерабочее время. Будут ли налоговики в случае проверки обращать внимание на то, что это произошло именно в нерабочее время, есть ли налоговые риски и можно ли их минимизировать? Ответы здесь.

После внесения изменений в Налоговый кодекс Законом от 30.06.2023 № 3219-ІХ уже не следует ждать от КМУ Перечня товаров для применения льготы в виде освобождения от разниц по налогу на прибыль в случае оказания помощи армии. Изменения вступили в силу с 01.08.2023. Мы рассмотрели, что это означает на практике, кого касаются эти обновления, с какой даты все, что передается ВСУ, будет без разниц по налогу на прибыль. Подробнее здесь.

На следующей неделе в публикациях Uteka-Комерція мы рассмотрим, в частности, следующие темы:

  • чат-бот на предприятии: бухучет, НДС, налог на прибыль;
  • зачет встречных требований: оформление и учет.

Полезного вам чтения!

С уважением
Зинаида Омельницкая,
главный редактор
Uteka-Комерція

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Коммерция»

Самая полная библиотека безопасных решений по бухучету, налогам и праву

4428 грн. / год

Купить

Лучшие материалы