Доплаты и надбавки трактористам-машинистам

Сельхозтехника: эксплуатация и учет

Эффективность работы в поле, в частности во время уборки урожая, в значительной мере зависит от дополнительного материального стимулирования работников, особенно трактористов-машинистов. Выясним, какие доплаты и надбавки можно установить, чтобы заинтересовать их.

Условия введения и размеры надбавок и доплат устанавливаются предприятиями в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, Генеральным, отраслевыми (межотраслевыми) и территориальными соглашениями (ст. 15 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда»).

Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5, надбавки и доплаты определены как составляющие фонда дополнительной заработной платы.

Нормы Отраслевого соглашения, заключенного между Министерством аграрной политики и продовольствия Украины, Всеукраинским объединением организаций работодателей «Федерация работодателей агропромышленного комплекса и продовольствия Украины» и Профессиональным союзом работников агропромышленного комплекса Украины в сельском хозяйстве на 2014–2020 годы (далее – Отраслевое соглашение) предусматривают устанавливать трактористам-машинистам гарантированные доплаты и надбавки к тарифным ставкам.

Трактористам-машинистам сельскохозяйственного производства І класса устанавливают гарантированную надбавку в размере 20 %, ІІ класса – 10 % от тарифной ставки за отработанное время на механизированных работах.